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一、工作职责
1、认真学习法律法规和公司的各项规章制度,提高自身素质和业务水平;
2、服从命令,听从指挥,努力完成各项工作任务;
3、坚持原则、不徇私情、坚持廉政作风、认真维护工厂的规章制度的严肃性,对工厂员工违法违规要坚决制止、纠正,及时处理和汇报;
4、上岗时必须着装整洁,配戴规定的装备和工作牌,仪容端庄、文明执勤、规范用语、动作准确、自然大方,纠正违章时先敬礼;
5、认真参加各种体能训练及抢险救灾的演练,提高身体素质及处理紧急事件的应变能力;
6、保护工厂的财产安全,维护工厂的正常工作、生活秩序;6做好工厂的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范;
7、对出入工厂的人员、车辆及其所携带、装载的物品,按照工厂制定的访客、送货程序规定进行验证、检查,严防不法分子混入破坏工厂及工厂的物资流失;
8、疏通车辆和人员进出,清理门卫责任区无关人员,维护门口交通秩序,保证进出车辆畅通、人员出入有序无阻;
9、按出入厂制度对进出公司的人员及车辆进行管理并做好登记,谢绝无关人员进入,对违反公司制度的人员有权指正或拒绝进入;
10、对来访来客做到文明、礼貌接待,做好来人登记工作,要热情大方接受访客或客户咨询;
11、认真执勤,上班时间不得听收音机、看报纸,不得用手机玩游戏、长话,不得吸烟,不得打瞌睡,不得用工厂对讲机及内部电话聊天;
12、巡逻时,对工厂内的黑暗及薄弱地方应加强巡逻,遇有可疑情况及时向当班班长汇报。如情况紧急,可边处理边汇报;
13、加强消防训练和备勤,熟练掌握消防器材的性能和使用方法;
14、经常进行防火安全检查,发现火险隐患及时向有关部门领导报告,消除火灾隐患;
15、发现火灾,及时报警,积极参与组织抢救,尽快疏散人员和抢救贵重物资;16积极完成上级领导临时交办的其它工作任务;
二、基本要求
1、执行制度要严格;
2、查验人、物、车要细致;
3、巡逻检查要勤;
4、处理事情要灵活;
5、上岗执勤要文明。
保安部经理岗位职责要求
[治理层级关系]
直截了当上级:总经理
[岗位职责]
1、执行总经理的工作指令,全面抓好酒店的安全保卫工作,向总经理负责和报告工作。
2、落实上级主管部门的工作布置和检查,及时沟通信息,配合查处各类案件。
3、协助总经理建立群众性的治安、消防组织,抓好有关人员的业务培训,并直截了当参与工作的领导,开展正常的业务活动,协助酒店领导开展消防演习。
4、按照“安全第一,预防为主”的原则,主动开展以“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾难事故)为中心的安全法纪宣传教育,经常组织安全检查,并采取切实措施,防患于未然。
5、亲自组织和配合调查发生在店内的各类案件和重大事故,并及时将有关情形向总经理汇报。
6、经常深入工作实际,进行调查研究,指导和协助酒店各部门结合工作实际,切实做好安全保卫工作和保卫业务训练,检查和督导本部门的工作人员,严格执行保安工作规范和各项安全治理制度,爱护好酒店的治安秩序,保证人身和财产的安全,并深入开展“学先进,找差距”活动。
7、负责办理酒店改建扩建和更新装修工程中有关消防设施的申报审批工作。
8、发生火警和火灾时,赶忙赶赴现场,按应急预案和现场指挥要求,组织灭火工作。
9、主持保安工作例会,写好部门工作日志。督导本部门职员做好各自工作台帐,检查工作进度,解决工作中的咨询题。
10、按照需要与可能,主动改进和完善酒店的保安技防设施及器材装备,督导属下职员做好财产设备的治理工作,定期清点核对,及时保养和报修,爱惜使用。
11、负责本部门的预算编制,操纵各项费用成本,实现预算治理目标。
12、关怀职员生活,抓好保卫队伍的自身建设和创建文明班组、文明部室的工作。
保安岗位职责及要求范本
医院保安岗位职责及要求
保安岗位职责要求(共10篇)
商务大厦保安岗位职责及要求(共3篇)
服务区保安岗位职责及要求(共6篇)