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第一篇：医生岗位职责
1、在院长领导下，负责本科的治疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，近期总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、定时查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织全科人员学习。运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法。进行科研工作，及时总结经验。
6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
第二篇：门诊岗位职责
岗位职责
1.医嘱或实施化验、影像学等其他诊断措施;
2.详细制定治疗计划,清楚而全面地做好解释工作,保证患者及监护人对治疗计划充分理解。
6.遇到疑难病例和特殊病例,应及时报告医疗负责人,必要时组织会诊和转诊,杜绝医疗差错发生。
7.对需要进行诊疗后随访、回访的病人,应在治疗后按规定进行跟踪随访、回访。
8.协助和配合市场部做好相关的市场推广和宣传活动。积极配合门诊医疗负责人做好其他工作。
任职要求:
1.外科医学相关专业大学本科以上学历,执业医师,并获得主治医师及以上职称
2.6年以上外科工作经验,三级甲等或高端私家医院工作经验优先
3.熟悉外科专业知识理论
4.掌握医疗管理知识,熟悉计算机等办公设备的应用知识
5.具有良好的人际沟通能力、较强的`计划制定和执行能力
6.良好的英语沟通能力。