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第一篇：仓库主管岗位职责
仓库主管岗位职责
仓储部是公司重要的财产保障部门，也是公司配送中心和成本控制部门，它连接着销售、采购与配送以及财务四个部门，在公司里起了一个纽带的作用。仓库主管全面负责本部门的工作，对配送中心经理负责。
仓库主管主要履行以下职责：
1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况，根据商场销售进度以及业务部的采购计划进度，确保产品正常进出库房以及产品的完整性。
2、负责安排监督仓管员、搬运工人的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查；
3、及时与业务部沟通厂方到货情况，并组织人员做好接货准备。
4、及时与业务部、仓管员核对产品出入库纪录，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈；
5、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理；
6、负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。
7、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区的工作作出相应的调整，达到有效管理仓库的目的。
8、严格放行条的签发和使用，不得乱发乱签放行务；
9、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字；
10、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；
11、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作；
12、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作；
13、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；
14、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；
15、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作，防盗报警器的设防工作；
16、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见；
17、定制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；
18、按照公司的发展规划拟定部门人员编制，报公司批准；
19、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通；
20、认真、仔细、负责做好配送中心的出样、送货提成统计明细；
仓库主管工作职责2016-06-29 16:44 | #2楼
1、仓储部主管岗位职责
1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
1.2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
1.3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
1.4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
1.5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
1.6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
1.8、定期对仓库人员进行考核。
1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。
岗位职责
（一）负责仓库的管理工作
1． 建立科学的仓库物资管理制度；
2． 建立科学合理的库存储备标准；
3． 负责工作现场指导；
4． 负责5S工作效果，做到仓库成品及半成品区域标识的摆放整齐；
5． 负责对库存呆滞品的报警；
6． 负责库存物资的安全，对于发现的问题应作尽快的`处理。
（二）帐实相符的稽查
1． 负责根据操作流程完成出入库及库存管理,确保库存数量的准确性；
2． 做好材料、配件的消耗统计；
3． 对库房各种货物的库存，摆放位置做记录，监督盘点工作，做好年度资产清查。
（三）做好仓库成本控制。
（四）负责提高仓库各利用率。
（五）负责与其他部门的沟通，解决跨部门合作问题。
（六）负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。
（七）负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作，增强部门的工作效率和凝聚力。
仓库经理工作职责2016-06-29 20:44 | #3楼
职责一：负责库房物资、办公用品、设施设备的全面管理
工作任务：
根据仓储部相关管理制度，规范仓储作业流程,提升收发货速度，确保仓库储存安全 负责库房费用支出情况，制定库房费用预算
监督收、发货指令的执行，准确及时完成收、发货工作
监督药品在库管理的执行情况，保障药品合理分类存放及在库安全
负责库房卫生体系维护，保持库容、库貌整洁划一
职责二： 库房盘点、养护工作
工作任务：
进行库存数量周盘点、配合上级进行月盘点，发现问题，及时处理
配合质量管理部，督导入库验收及在库养护工作
对库房日常使用中的计算机网络系统、电子通讯系统、监视系统、温控系统、七防设施、安全体系等进行日常管理
加强库房场地、设施、设备的建设和管理，努力提高仓储能力，适应经营规模和质量保证的需要
职责三：库房团队管理
工作任务：
撰写库房保管岗位职责及业务操作流程，并对其工作进行指导和考核
定期召开小组工作例会、座谈会、沟通会，分析工作中存在的问题，总结工作经验
职责四：完成上级领导交办的其他工作
工作任务：完成上级领导交办的其他工作
学历要求：大专及以上学历
专业要求：医学、药学相关专业
工作经验：2年以上大型医药公司相关工作经验；会开车优先
知识要求：
熟悉药品的基本知识
熟悉药品仓库管理的基本知识
熟悉国家和药管部门对药品的管理要求
掌握药品仓库管理中的基本程序
技能要求：
熟悉药品经营业务，熟悉相关法规及GSP管理
1、主要工作职责：
1）依据商品采购计划，及时合理地进行商品采购；负责新供方、新品种资料收集、整理与报批；负责提出采购、应付申请，及时准确收取购进折让。
2）负责商品库存分析，对商品进行分类；负责滞销、不动销、近效期商品及其他问题商品进行处理。
3）负责客户、商品供求及相关信息收集、整理与分析。
4）参与获取商品招标委托书及新产品经营权；协助供应商收集、反馈市场投诉信息。
2、主要录用条件：
1）大专或以上学历，医学、药学、管理专业等相关专业；
2）有两年以上药品采购、销售工作经验；
3）熟悉药学基础知识和药品管理相关法规；
4）熟悉采购业务流程，熟悉合同法；
5）具有计划制订及库存分析能力。
第二篇：仓库主管岗位主要职责
1、负责公司成品仓仓储物流管理工作，合理安排人力和工作时间，确保收货、打包、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;
3、负责科学规划和调整仓储库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库化的`使用率;
4、监督仓库进出库帐务处理，监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案，确保实物与帐面数据的一致性，保证库存准确率;
5、完成上级安排的其他工作。
第三篇：仓库主管岗位主要职责
1、全面负责仓库管理工作，合理调配人员，维护仓库工作的正常运转，确保仓库库存及物料流转数据的准确性;
2、持续改进及完善仓储作业标准操作流程和管理制度，提高作业效率，并监督实施;
3、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积;
4、监管实物和ERP的报检、出入库及系统的'审核，确保数据准确;
5、负责对收货、上架、取货、分拣、库存盘点等日常仓储作业进行计划、检查、监督、评估、改善、保障仓储日常操作畅通有效，保证各项工作稳步开展;
6、监管仓库各项物料的库存情况：对库存超过和明显低于安全水平的物料，及时向采购人员反应;对于库龄超出的材料和产品，及时出具材料和产品清单，主导进行分析和处理工作;
7、组织每月月终盘点，发现帐、物不符时，找出原因及时上报公司各部门处理;协助其他人员做好仓库的抽盘和定期全盘的工作;
8、监管发货物流的跟踪工作;
9、负责监管仓库安全管理：防火、防盗、防破坏及5S管理工作;
10、上级指派的其他工作。
第四篇：仓库主管岗位主要职责
1、管理运作仓库，确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。
第五篇：仓库主管岗位主要职责
1、确保仓库操作按夏晖公司全球操作标准进行。
2、确保仓管操作满意客户的要求。
3、监察仓管营运指标到达要求，如仓库运作效率和服务水公平。
4、管理公司货品管理系统中货品分发模块的数据和资料。
5、公司货品运筹系统内的分发部分的`运作。
6、依据货品仓储情况，结合存货掌握部、仓储部和运输部的实际情况，编制每周的收货日程布置，确保高效率的仓储运作。
7、布置周期性的盘点工作以确保仓储数据的精确性。
8、确保工作安全。
9、负责管理和监控货物的接收、检查、存储、分类、挑选、装车等工作。同时，要维持安全、清洁和良好的工作场所。
第六篇：仓库主管岗位主要职责
1、出入库登记工作，指导并监督外库作业规范，录入盘点数据，初步监测数据是否异常。并做好相应记录，便于数据统计的分析与总结;
2、生成销售出库数据，便于财务的对账开票顺利开展，核算盈亏。注意时间节点，及时准确，关注价格变动，及时与相关人员沟通，解决问题;
3、编制报表，汇总表。每月按时制作、提交总部报表，准确制作原始数据，该数据为盈亏分析表的原始数据。依据外库出入物料用量，进行数据分析，编制物料消耗分析表;
4、通过数据汇总，制作盈亏分析，材料分析表，成本分析表，依据物料消耗分析结果，组织成立改善小组，督促推行改善方案并对改善结果进行负责;
5、负责月底外库盘点、报表编制、数据分析整理工作。定期参加仓库盘点，实地了解仓库的真实状况，开展仓库成本的管理与改善工作;
6、日常管理信息收集、汇总、维护，关账账实一致;
7、协调沟通，增强对公司业务及流程的理解，保持仓库、销行、财务流畅衔接;
8、其他仓库日常营运工作，物流工作，完成领导安排的其他工作。