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第一篇：保安班长岗位职责
1、做好交接班工作，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作报告和岗位的分配工作。
2、不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。
3、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，有无违反厂规厂纪的行为，并及时上报，进行纠正、跟进处理。
4、协助保安队长的工作，做好本班人员值勤过程的工作安排及监督管理工作。
5、与保安员一起做好门岗执勤工作，严格按照公司人员和车辆出入、货放放行、快件收发等相关规定执行。
6、积极参加上级领导组织安排的'体能训练及消防安全培训。
7、完成上级领导临时交办的任务。
8、保安部班长对保安队长负责。
第二篇：保安领队人员岗位工作职责
负责园区内安全防范、公共秩序维护、交通及停车场管理；
负责处理或协助物业服务中心处理业主投诉、回访工作和信息反馈工作； 保护公司小区公共财产、车辆财产等安全；
负责处理和协调各种治安事件；
负责秩序队伍的管理与整治，督促队员执行公司各项管理制度；
根据公司发展战略，负责制定本部门月度、年度工作计划，并督促秩序员执行；
负责做好队员的思想工作，提高队员工作的积极性；
负责秩序部内部业务培训，如消防安全知识，并组织实操学习； 定期组织秩序员常规性训练，及突发事件处理预演； 领导交办的`其他工作。
第三篇：保安队带班班长岗位职责
职责描述：
1、在公司主管的领导下，全面负责公司园区的安全保卫工作，确保园区内的人、财、物的安全，为园区内员工的工作和生活创造一个良好的治安秩序和安全的环境。
2、贯彻执行公司的政策和有关条例，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据。
3、熟知公司各个区域的安全设施、设备。配合、协助公司后勤部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。
4、及时检查保安器材的使用性能，做好保养和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用。
5、检查管理区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。
6、部署、督促、检查下属的工作，检查和总结保安的全面工作。
7、负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表，并组织负责保安员的日常训练和教育工作。
8、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。
9、建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责，做到点面结合，管理有序。
10、负责队员出勤考核，坚持白天和夜晚查岗制度，每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。
11、完成领导交办的其他工作任
任职资格：
1、身高1.72米以上，38岁以下，退伍军人或持有保安公司培训证，有两年以上保安工作经验，且有一年以上保安队长管理工作经验；
2、执行力强，有较强的沟通能力和管理保安团队管理能力，具有很强的职业道德和敬业爱岗之精神；
3、服从上级领导的安排，心态好，工作以身作则，无不良嗜好。
第四篇：保安领队人员岗位工作职责
1.严格执行公司的规章制度。
2.做好队员的思想工作，要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。如实向上级反映队员工作、思想动态和意见。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
3.负责保安队伍日常管理工作。根据人员、岗位的需要进行人次、人员调配。公平、公正地处理队员在工作中发生的各类矛盾，严格管理，不歧视、打骂、侮辱队员。
4.不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。
5.认真做好考勤工作。制定每月排班表，监督下属的出勤，做好在岗状况交接班记录的检查，及时、准确填报公司印发的各项表格，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。
6.加强岗位检查。队长每日至少要进行一次岗位检查，对检查中发现的问题要进行登记，及时进行工作，好的表扬，差的批评。
7.抓好队容风纪。按着装规定，每日要检查全队队员的着装，并定期进行检查评比。及时纠正违反着装规定的`现象。经常不断地进行语言、举止、行为的教育，创造良好地保安形象。
8.突发事件的处理（火灾、偷窃、打架等）及消防安全的保障。
9.负责防火、防盗安全工作管理，消防设施的保养维护和检查
10.遇到治安、突发事件等应立即赶到现场，并组织队员进行现场秩序维护和处理，并及时上报上级领导。
11.完成领导交办的其他工作。
第五篇：保安领班岗位职责
一、在保安部主管的领导下，带领全班人员，认真执行领导交办的各项任务。
二、负责本班次各岗位保安值勤带班工作，具体巡查各值勤保安员仪表、仪容以及履行职责情况，协调处理班上出现的一般纠纷事件。
三、负责各个岗位之间的联络、协调，根据工作需要和经理批示有权调动保安人员，临时加强某辖区的警卫工作。
四、协助主管每月进行一次岗位考核。公正地评价保安员的工作情况，不得故意隐藏或歪曲事实，否则将视作失职。
五、督促保安员遵守物业管理处各项管理制度，保持队伍有良好的风气。
六、负责保安员的`政治思想教育工作。对态度不好和工作不认真的保安员，要耐心细致地做好思想工作，对屡教不改者和情况严重者，书面提出处理意见报主管作裁决。
七、定期组织队员进行常规训练、思想文化学习和学习火警、匪警以及突发事件的应急措施、救生知识，定期组织保安员参加管理处消防训练，帮助每个队员都能按管理处的要求达标。
八、做好值班日记，及时向主管报告要工作。
第六篇：保安班长岗位职责
1、认真执行部门经理的指令，带领属下员工做好公寓内的各项安全防范工作。
2、根据治安消防安全管理制度，经常督促和帮助各部门抓好岗位工作中的各个安全关节，切实做好安全防范工作。
3、协助部门经理做好“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事故”的“五防”宣传工作，增强全公寓员工的法制观念和消防安全意识。
4、及时检查保安员的仪容仪表和工作状态，如有问题，及时纠正并处理。
5、及时发现不安全隐患和漏洞，并采取有效错失加以弥补，避免事故的发生。
6、妥善处理客人的投诉，并及时向部门经理汇报。
7、处理一般治安事件和意外事件，并及时向部门经理汇报。
8、对客人出现的'违反公司规定、损害公司利益和财务的行为，及时礼貌的给予制止。
9、负责当班时发生的重大情况的书面材料整理工作，并及时汇报给部门经理。
10、认真负责的做好交接班的一切工作，尤其是未完成工作的交接。
11、负责对本班保安员进行业务指导和培训。
12、有效的管理本班保安员，奖惩分明，并鼓励团队合作。
13、遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。
14、完成领导交办的其他工作。
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