千文网小编为你整理了多篇相关的《保险公司企划岗位职责要求》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《保险公司企划岗位职责要求》。
职位描述:
1、负责微商城及微信朋友圈内容策划;
2、负责公司各品牌的品牌店铺详情等其他文案编辑;
3、协助天猫,唯品会店铺完成粉丝积累、产品和店铺推广运营工作并辅助达成其销售额;
4、协助项目负责人完成所需要的`其他工作。
岗位要求:
1、对服装时尚流行市场有敏锐洞察力;微博、微信、微淘深度用户;
2、文案功底好,视觉审美好;
3、对时尚、穿衣搭配有一定深度的了解;
4、有良好团队合作精神,超强的执行力、责任感、独立思考能力.
一、保险公司风险岗位职责
(一)业务审批和流程管理
1、参与贸易事项的予审批;
2、参与贸易合同的审批;
3、参与套期保值业务的审批;
4、对业务部门遵守公司业务流程的情况进行监督.
(二)存货风险管理
1、不定期地现场核查存货;
2、跟踪存货减值并提出处置建议。
(三)授信管理和重要事项调查
1、对拟授信的客户进行调查和走访;
2、对新业务的客户进行信用和履约能力调查和评估;
3、对服务商(物流、仓储)进行信用和履约能力调查和评估;
4、对重大业务亏损、货款预期不能收回和合同履行中出现的其他重大业务过失的进行调查。
(四)货物保险管理
负责运输商品和库存商品的保险管理工作,包括:
1、制定和完善公司财产保险管理制度,监督财产保险管理制度的执行;
2、预选保险公司和保险经纪公司,负责与保险公司和保险经纪
公司签订长期服务合同;
3、保险业务的安排和保险索赔工作;
4、向保险公司和保险经纪公司的进行业务咨询;
5、指导下属公司的财产保险工作。
(五)制定和完善公司风险管理制度
1、制定和完善公司风险管理制度;
2、检查风险管理制度的执行情况。
(六)指导下属企业的风险管理工作
(七)负责公司法律风险管理和法律纠纷的处理
二、部门权限
(一)业务审批
1、有权要求业务部门对报送审批的业务和合同说明情况,补报资料。
2、对不符合要求的业务和合同有权提出意见,对于不按照风险管理部意见操作的业务和起草的合同,有权提出否决意见。对于风险管理部提出否决意见的业务和合同,任何人员和部门均无权执行和签订合同。
3、对于套期保值方案有权提出意见,对于未按照套期保值方案操作的业务,有权提出否决意见。
(二)存货风险管理
1、有权根据实际情况自行决定对存货进行现场核查。
2、对存货进行现场核查时,有权要求公司有关业务部门和职能部门派员协助。
3、有权要求公司有关部门提供存货的有关数据和资料。
4、有权对存货管理的安全性提出意见。
(三)授信管理和重要事项调查
1、风险管理部对重要事项进行调查时,有权要求有关部门和人员应当予以协助,有权要求有关部门和人员提供所有相关资料和如实反映情况。
2、有权根据公司与仓储和物流企业的合作情况、企业的资信状况,对仓储、物流企业的选择使用提出意见。
3、有权根据合同履行情况,定期评价有关客户资信。风险管理部对客户的信用评价应当作为公司有关部门的业务决策参考。
4、对重大业务亏损、货款预期不能收回和合同履行中出现的其他重大业务过失的进行调查后,有权提出处理意见。
5、因重大业务亏损、货款预期不能收回和合同履行中出现的其他重大业务过失给公司造成损失,并已经查实责任的,应当作为有关部门和人员奖惩、聘免的依据。
(四)货物保险管理
1、除保险公司和保险经纪公司的选择、以及重大保险事故的索赔之外,有权自行安排货物保险的各项管理工作。
2、有权指导货物的投保操作工作;
3、有权要求下属公司提供财产投保情况的数据和资料。
(五)制定和完善公司风险管理制度
1、有权调查公司风险管理制度的执行情况,被调查的部门和人员应当予以配合。
2、有权完善自己权限范围内的各项风险管理制度。
3、有权对严重违反公司风险管理制度的行为提出处理建议。
(六)指导下属企业的'风险管理工作
1、有权要求下属企业提供该企业的风险管理制度和有关文件。
2、有权了解下属企业风险管理工作的状况。
3、有权对下属企业风险管理工作提出建议。
(七)处理法律纠纷
1、风险管理部是公司管理法律风险的唯一职能部门,是处理公司各种法律纠纷的主管部门。
2、有权要求公司有关部门和人员提供涉及法律风险和法律纠纷的有关情况和资料,有权要求公司有关部门和人员对风险管理部处理法律纠纷提供必要的协助。
3、有权对法律纠纷的处理提出意见和处理方案。
4、有权提出选聘的外部律师的意见。
(八)部门内部的管理
风险管理部有权自行行使以下职权:
1、在遵守公司规章制度的条件下,自行安排日常工作,自行安排内部分工。
2、公司应当尊重风险管理部对本部门人员的奖惩提出意见。
3、在遵守公司规定的情况下,根据实际需要报送年度预算方案,并在批准的年度预算额内使用年度预算。
一、职位描述
1、完成岗位培训,学习公司产品,销售技巧及理财规划的相关知识。
2、培训后可以为客户提供寿险、车险、银行、信托、贷款、投资、买房、买车等一站式金融服务
3、培训后可以为客户提供保障需求缺口、家庭财务状况分析,并制定保险、理财解决方案
4、培训后可以为企事业单位制定员工福利计划,提供团体意外及医疗风险保障服务
5、培训后可以为客户提供优质的售后服务,帮助他们实现家庭保障目标
二、任职要求
1、23―35岁大专及以上学历,具有金融、营销类专业者优先考虑
2、人品端正,诚实守信,勤奋踏实
3、具有工作责任心和较强的学习能力
4、有事业心,目标明确,愿意为自己打拼一番事业
工作职责:
1.行政管理(营销中心内务、行政费用、制度和方案、例会管理等)
2.资产管理(营销中心固定资产、项目巡检、团队形象管理)
薪酬绩效方向――工作职责:
1.营销中心人事薪酬绩效、佣金管理、考勤管理、员工福利管理、节假日管理;
2.营销中心人事档案管理及人事日常服务;
3.编制和分析营销中心人事统计报表,及时掌握人力资源状况;
培训员关方向――工作职责:
1.培训管理(营销中心新员工培训、线上线下培训和内部考试)
2.会议管理(营销中心季度及年度的总结会)
3.企业文化活动(营销线条季度、年度大型团建拓展;特定节点、员工关怀活动)
任职要求:
统招全日制本科(二本)以上(硬性要求,不符合勿投),2年以上岗位相关经验,房地产行业从业背景优先。
人力资源营销专员岗位
岗位职责
职责描述:负责公司整体企划、推广、宣传工作,贯彻、执行上级领导的决策,对企划部进行日常管理;
1、负责公司企划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定;
2、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;
3、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司大型活动的策划组织;
4、负责公司品牌推广、企划工作。建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;
5、制定整体推广方向,按月、季、年度制订相应广告投放策略和媒体比例分配策划报告,及各阶段计划任务书;
6、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动;
7、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护;
8、负责协助解决项目企划与上级公司及其体系内其他部门的协调与沟通;
任职要求:有大型建材、家具商场管理工作经验
岗位职责
营销企划专员联恩上海联恩贸易发展有限公司,联恩文案输出
1、根据公司电商业务的实际需求搜集整理与品牌相关的行业资讯及竞品信息。
2、为客户服务团队提供文案支持,包括市场方案的部分内容撰写,品牌营销方案的内容起草。
3、负责品牌方公众号及其他社交媒体运维工作包括文章草拟、产出、修改及监督发布直至上线。
4、与设计部门紧密协作,负责设计团队与电商服务运营团队的设计语言输出,为品牌店铺页面提供文案支持,产品信息描述和页面的文案策划优化,从而提高店铺品牌系列产品转化率。
5、负责公司项目的文案撰写、宣传推广物料内容策划、内容撰写及其它相关工作,与设计师讨论页面内容和版面设计;
6、参与项目阶段推广计划及活动方案的制定,负责活动物料的设计对接、执行对接供应商,保证各项业务的执行;
7、视频类及直播类的活动软文撰写及内容文案呈现,包括内部文案的主题框架及细节输出、视频制作类供应商的文案内容输出管控及校对。
企划执行
1、根据项目进度制定项目工作计划,协调内部及外部多方资源进行因项目进行而产生的基础沟通工作。
2、负责既定项目的全程跟进,协助监督方案的完成质量,确保活动方案顺利进行并完成客户要求。
3、日常客户关系维护及交付内容管理;参与品牌方的日常会议并协助提供有效地沟通和反馈。
4、根据团队需求,协助其他部门对公司内部的大型活动(如双11)给予支持,包括但不限于文案、执行方面的参与。
基本条件
1―2年的Agency消费品客户服务经验
4年全日制大学
有规模的线上及线下活动参与经验
较强的文案能力,对于快消品及商品领域有文案语言的转化输出能力
中英文
附加能力
较强的项目管理能力―管理和处理多个工作的流程能力
日常的客户管理经验
积极主动,灵活变通,有团队精神,能在多变的环境中工作
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