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1、负责所在区域中药饮片销售指标的达成;
2、负责所在区域中药饮片营销活动政策的宣导、活动进度跟进、活动总结及活动费用的核对工作;
3、负责区域的药店档案,进行药店级别划分并进行管理;
4、负责分管片区终端目标客户店员柜组长客情维护,进行店员培训,产品店面陈列、堆头,保障对消费者主推;
5、阶段性开展A类门店消费者促销,积极配合市场部组织的大型促销活动,或公关活动;
6、负责所在区域中药饮片的采购计划的`收集,退货、质量及其他相关问题的处理。
岗位职责:
1、按计划有效地完成公司短期和长期目标。
2、规范执行公司各项政策,确保和相关部门的有效协作。
3、完善部门内储备干部的选拔与培养,建设一支有战斗力的销售队伍。
4、建立、维护符合公司文化的部门氛围;
5、积极收集市场情报汇总上报并分析使用;
6、通过持续的计划实施和工作总结,提升部门业务能力;
7、积极有效落实公司安排的其它相关工作。
任职要求:
1.大专以上学历;5年以销售经验(有电话销售经验优先),2年以上销售团队管理经验,团队培训经验;
2、良好的应变能力,能够承受工作压力并保持良好心态;
3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密。
4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激励能力,敢于承担风险的意识;
5、较强的自主学习能力,思维活跃,有创新精神;
6、较强的团队领导能力、团队协作能力;
7、身体健康,家庭结构稳定。
1、实现相应的销售量,销售额和利润。
2、准备销售计划和客户拜访计划,以确定便定目标和相应的客户联系数量,不断提高产品市场份额。
3、准备和制定客户的`商业计划和合同。
4、发展、保持和更新销售产品知识。
5、建立和保持与现有和潜在客户的关系,及时解决客户关心的问题。
6、充分了解市场状态,及时向上级主管反映市场动态、提出合理化建议。
7、树立集团的良好形象,对集团商业秘密做到保密。
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