千文网小编为你整理了多篇相关的《文员的岗位职责和要求(合集)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《文员的岗位职责和要求(合集)》。
第一篇：文员岗位职责
1、受经理委托代理文件和信函的打印收发及存档工作，做好与其他部门间的文件往来和保管工作，做好月度、年度计划、总结的文字整理及打印工作，负责建立、整理部门文件档案。
2、协助制定本部门的各种报表、表格，并对各种报表分类保存，定期装订、存档。
3、参加部门例会，作好会议记录。
4、做好各种文件、报表的英文翻译工作，并负责收集和购买资料。
5、负责本部门人员的.考勤，员工奖金和工资、补贴及员工劳保福利用品的核算发放工作。
6、做好办公室各种办公用品的领用和保管、记录，做好办公费用的控制工作，并做好办公室的卫生工作。
7、做好办公室日常接待、接听电话，做好记录，妥善处理，准确传达上级的指示。
8、完成部门经理交办的其它工作。
第二篇：办公室文员的岗位职责
1、协助采购主管进行采购方面的工作;
2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库;
3、协助采购主管进行供应商的联络、接待工作;
4、制作、编写各类采购指标的统计报表;
5、完成领导交办的其他任务。
第三篇：文员岗位职责
1、严格执行《档案管理制度》，认真做好技术部档案分类登记；
2、负责建立归档目录、归档台帐，做到帐物一致；
3、做好档案的归档、借阅、查阅、发放、回收和作废文件的处置记录；对到期归还的资料应检查是否完整无缺，发现问题及时报告和处理；
4、每年一次的档案有效性审查；
5、归档的客户样件进行拍照、登记、挂牌、上架，对样品进行登记；
6、协助部门领导做好月度经营会资料的.编制和部门内的考勤汇总；
7、领导交代的其他工作。
8、对档案资料负有保密责任。
第四篇：办公室文员的岗位职责
1.负责人事管理，招聘，考勤、员工入离职及劳动合同续改签等手续办理,社保增减员等相关工作;
2.负责公司行政内务管理，财务辅助、文件档案管理、办公用品采购、相关公文的撰写、下发等工作;
3.协助招投标资料整理工作;
4.其它部门日常行政事务;
5.负责日常接待工作。
第五篇：文员岗位职责
1、负责工厂员工的招聘工作（包括招聘岗位要求的制定/招聘渠道的决定/招聘简历的筛选/面试/录用）；
2、负责员工的入职手续办理（包括入职表填写/证件验证/厂证/住宿/工衣发放办理等）；
3、负责新员工的入职培训（培训包括工作职责/公司管理制度/安全）；
4、负责员工的考勤统计、日常的请假、出差等；文件的'复印、分发；
5、员工的离职手续办理；
6、对员工进行思想和工作上的沟通；
7、办公用品的使用与维护；
8、负责公司行政管理制度的监督及执行；
9、负责公司宿舍管理；负责公司的安全管理（包括安全制度制订和培训/安全设施到位/安全区域划分及指定区域负责人等）；
10、负责公司的卫生管理（包括卫生区域划分及指定区域负责人/每周进行有记录的卫生检查等）；
11、负责公司各地办事处的日常行政工作的沟通及了解；
12、负责公司会议的组织及做会议纪要；
13、管理员工考勤事务，做好月总、季总、年总明细，负责考勤巡查与记录，反馈员工考勤情况。
14、与行政文员协调办理员工工伤保险、社保费办理事务。
15、管理员工伙食事务，每周、每月统计员工伙食情况。协调与食堂的业务。
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