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第一篇：金融经理岗位职责
【岗位职责】：
1、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
3、利用公司提供的产品、客户资源以及平台，开发并维护客户关系；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
【任职资格】：
1、22-35周岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、对销售工作有较高的热情，有团队协作精神，善于挑战；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
5、 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
要求：
1、年龄18-45岁,中专或以上学历,应届毕业生亦可，男女不限；
2、热爱销售工作、能吃苦耐劳、有良好的.语言表达能力；
3、通过电话与客户沟通，与有意向企业达成合作，完成销售业绩；
4、搜集客户、项目需求的资料并推广公司产品信息；
5、负责所辖区域电话业务咨询和新老客户的维护工作；
6、有话务、客服或销售工作经验者优先。
岗位职责:
1、负责开拓信贷市场，向潜在客户推广公司各项小额信贷产品；
2、负责对提出贷款申请的微小企业的财务状况及贷款能力进行评估；
3、负责回收贷款和控制贷款风险；
4、负责维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
任职资格：
1、大专及以上学历，喜欢与陌生人交流沟通；
2、目标导向、市场/客户导向、服务导向强；
3、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力；
4、工作积极、主动、有高度的责任心和职业操守；
5、良好的财务知识及数字敏感性，逻辑能力和学习能力强。
第二篇：风控的岗位职责
职责描述：
1、对拟投资项目和交易结构风险进行识别、防范，综合评估项目可行性，出具风险与合规评价意见，为决策提供参考。
2、负责定期对各项工作的合规性进行检查与管理，负责各类业务风险的分析及防范措施的制定；
3、负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告；
4、针对公司各类风险隐患，提供解决方案，并主导实施风险化解及善后工作。
5、参与已投资项目的投后管理工作，负责项目资料文件的归档审核，并定期出具项目运营及风险评估报告。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、审计、金融等相关专业背景；
2、须具有3年以上同岗位经验；
3、熟知国家相关政策及法律法规，数据敏感度高，洞察力强。具有扎实的金融风险管理理论功底，熟悉金融行业风险管理流程，熟悉国内金融法律法规，具有丰富的投、融资方面的专业知识。
4、具有较强的分析、写作能力，具备编写业务风险监控报告及法律尽职调查报告的能力。
5、具有良好的沟通表达能力以及人际交往能力，具有较强的计划、控制、协调能力，良好的谈判技巧及综合分析能力。
6、具有良好的职业道德和敬业精神，为人正直，勤勉尽职，敢于坚持原则，工作作风严谨、专业，具有奉献精神和团队协作意识。
7、具备本币交易员资格证者优先考虑，参加过银行间债券市场高级研修班和债券交易风险管理高级研修班者优先考虑
第三篇：风险管理部岗位设置及职责
商业银行
风险管理部职能及岗位职责
一、部门职能(一)风险资产监控
1.负责制定各类内部审批程序和操作规程，根据业务性质、规模、复杂程度和风险承受能力设定、定期审查和更新各级限额；
2.负责汇总全行的信贷资产分类，并最终确定信贷资产的五级分类；
3.负责审查各支行上报的保全类不良资产，并上报授信审查委员会审批；
4.就有关市场风险分析向董事会和经营层汇报，并建议相关行动；
5.制定和推进我行法人客户信用评级工作；(二)信贷风险管理
1.在政策指导和工具支持之下识别、衡量和管理信贷风险，包括信贷风险分析、信贷(含贷款以及票据、保函等与信贷相关的业务)审批和信贷监控；
2.进行与信贷风险管理有关的培训和指导； 3.组织、协调总行授信审查委员会会议；
4.处理与信贷有关的工作，包括放贷的核对、文档管理、各种相关报表以及配合人民银行、银监局完成各项检查、调研工作。
二、岗位设置及人员
（一）岗位设置
目前，风险管理部岗位设置为7个，主要是风险管理部总经理、副总经理、风险监测与预警、风险数据分析、信贷审查、放款授权、档案综合管理。
（二）组成人员 总 经 理：杨艳 副总经理：杨丽
职 员：张娟、罗春慧、于铁、李静、孙凤娇。
（三）人员分工
1.总经理杨艳主持风险管理部全面工作；
2.副总经理杨丽协助总经理抓好全面工作，并负责风险数据分析及放款授权工作；
3.职员张娟负责放款授权和信贷档案管理工作； 4.职员罗春慧负责信贷审查、风险数据分析及授信审查会议会务工作；
5.职员于铁负责风险监测与预警及信贷审查工作； 6.职员李静负责风险管理部内勤工作；
7.职员孙凤娇负责信贷审查及监测企业法人客户信用评级工作。
三、岗位职责
(一)风险管理部总经理岗位职责 1.组织风险评审工作：
负责组织调查分析全行市场风险、政策风险、信贷风险管理状况，并组织编制相关风险预警报告；组织对客户进行风险评级、授信；组织评审信贷风险，为授信审查委员会审批贷款提供支持；组织对通过审批的贷款进行放款；
2.组织督导对信贷风险和市场风险进行评估审核： 负责组织督导审阅贷款客户资料，了解贷款客户相关信息；组织督导识别和衡量有关信贷风险及市场风险；组织督导对客户进行风险评级，并保证评级的公正、准确；组织督导对贷后发生重大变化的客户进行重新评级；组织督导为授信审查委员会出具贷款审核意见，确保授信审查委员会做出正确判断，保证贷款发放的安全性。
3.协调组织授信审查委员会会议：
负责协调、召集授信审查委员会会议，确定授信审查议题，安排会议议程
(二)副总经理岗位职责 1.风险数据监测和分析：
负责管理全行信贷业务台帐；统计、分析全行的信贷业务数据；统计全行风险管理的相关数据；为相关部门提供所需的风险管理的相关数据。2.放款授权（A角）
负责审阅授信审查委员会会议审批同意放款的客户相关资料，在权限内对客户进行放款授权（A角）工作。
3.负责全行贷款五级分类汇总工作，并负责最终确定全行信贷资产的五级分类。
4.各项对内、对外数据（报表）报送：
负责总行各部门之间数据沟通；负责人民银行、银监局各项数据（各种月报表、季报表、半年报表、年报表）及临时数据报送工作。
(三)职员岗位职责 职员张娟
1.放款授权（B角）：
负责审阅授信审查会同意放款的客户相关资料，在权限内对客户进行放款授权（B角），并负责相关信贷档案管理；核对经过授权的放款申请文件，确保文件的准确；通知有关部门放款。
2.风险监测与预警：
负责定期提示相关部门和人员对信贷进行贷后检查；督导发现贷后出现预警信号的贷款；督导对出现预警信号的贷款进行通告。
职员罗春慧
1.风险监测与预警： 负责贷后风险预警，及时发现贷后出现预警信号的贷款并对出现预警信号的贷款进行通告，对出现风险预警信号的贷后贷款及时提出意见。负责审查支行上报申请保全的不良贷款并组织上报授信审查委员会审议；对其他市场风险进行监控预警，并及时提交相关预警信息和报告。
2.授信审查委员会会务
负责授信审查委员会审议的各项信贷业务资料的整理、报送以及授信审查会议记录工作；负责授信审查会议表决票的整理、统计工作。
3.负责对内、对外风险管理各项相关数据及文字材料的报送工作。
4.信贷审查：
负责对公司业务部、个人业务部上报的信贷业务审查工作。
职员于铁
1.风险数据分析：
负责统计、分析全行的信贷业务数据；负责全行信贷台帐日常维护工作；
2.信贷审查（A角）：
负责对公司业务部、个人业务部上报的信贷业务审查（A角）工作。
3.负责大额客户风险监测报送工作。4.负责组织全行风险管理条线人员培训工作。职员李静
1.负责风险管理部日常内勤工作。职员孙凤娇
1.负责监测全行贷款企业法人客户信用等级情况，指导企业评级工作。
2.负责监测全行法人客户大额存款变化情况，并及时上报情况变动表。
3.负责对公司业务部、个人业务部上报的信贷业务审查（B角）工作。
风险管理部
二〇一〇年五月一十七日
一、负责做好对不良贷款的监测、考核、清收、保全工作，化解信贷资产风险。
二、指导督促各贷款经营网点对不良贷款进行一次全面清理，逐户分析成因，针对不同的清收对象采取不同的方法和手段进行清收。
三、对不良贷款的变化趋势进行预测，提出抓好不良贷款管理工作的措施意见供联社领导参考和决策。
四、认真做好贷款五级分类工作，真实、全面、动态地反映信贷资产质量，做到准确分类，真实反映。对各社五级分类工作进行2次全面检查。通过贷款五级分类及时发现和反映信贷管理工作中存在的问题，进行相应的风险提示。
五、及时处置抵债资产和闲置的固定资产。
六、对单户余额在10万元以上的不良贷款逐户建立监测台帐，实行建档监控，采取措施进行逐户清收管理。
七、对诉讼时效有效，借款人有可供执行财产的不良贷款，采取加大依法收贷和保全的力度进行清收。
八、对已失去诉讼时效的不良贷款，通过清理督促基社（分社）向债务人，担保人主张债权，重新恢复诉讼时效或延续担保期限。
九、对形成损失的呆帐贷款，及时组织上报核销。
十、完成联社安排的其它工作。
第四篇：风控的岗位职责
岗位职责:
1、组织制定并完善投资风险管理相关制度与流程(传统投资标的)
2、识别、评估、监控和报告投资业务的市场风险、信用风险以及流动性风险等
3、建设与完善投资风险管理信息系统与量化分析模型
4、负责日常金融风险指标监测、数据分析,并定期编制各类报表报告
5、推动投资风险管理文化建设,协助组织培训等
6、上级领导交办的其它事务
任职要求:
1、大学本科及以上学历,金融、风险管理、投资、统计等专业;
2、逻辑思维、分析能力强,工作谨慎、认真,具有良好的书面及语言表达能力;
3、具有良好的组织、沟通、协调和学习能力,高度的责任心、进取心和工作积极性;
4、具有投资风险管理两年及以上工作经验;
5、熟悉保险资金运用、企业年金与养老保障基金投资管理的监管规定;
6、熟悉市场风险、信用风险、流动性风险管理的方法与工具;
7、具有frm、cpa、cfa资格优先。
第五篇：金融经理岗位职责
1、负责投融资项目的资源开发与市场开拓，寻找适合公司规划和发展策略的各类资产与项目，负责项目的推动执行及落地；
2、负责投融资项目的市场机会分析、项目调研、可行性分析，组织投资商务谈判、策划投资方案；对项目是否可行、关键风险点及建议采取的风控措施形成自己独立的判断；
3、负责资产包装设计，根据资产情况以及客户需求，研发设计产品结构，起草产品合同，准备产品路演系列资料，协助完成产品的路演培训等工作。
4、负责金融机构、项目渠道及合作伙伴关系的建立、管理与维护；
5、带领团队完成公司下达的经营目标。
任职资格：
1、投资、经济学、金融学、财会学、法学等相关专业本科及以上学历；
2、6年以上金融、投资管理工作经验（熟悉资本市场、资产管理、证券投资等业务），具有丰富的.投资项目运作经验和管理能力，具备至少3年以上独立项目拓展工作经验；
3、充分了解资本市场业务类型、投资需求、政策法规等，熟悉并购、定增、资产重组、股票质押、供应链金融等业务，有与券商、银行、基金等机构合作的成功案者优先；
4、具有丰富的项目资源；具有较强的谈判能力、沟通能力和应急处理能力；
5、富有团队协作精神，积极乐观，抗压能力强，能适应出差；
6、具有良好的职业操守，诚实守信、遵守职业道德、对企业忠诚、保密意识突出、有强烈的责任心。
7、在甲方实业集团型企业下做过金融事业部总经理或在乙方金融机构为集团做过此类资本运作项目
第六篇：风控岗位岗位职责
工作职责:
1、依据法律法规及公司规定，对资管产品风险指标进行事前、事中、事后审核、监控、检查，并提供相应得风控咨询工作。
2、根据相关法律法规、合同约定等标准制定风险管理方案，在投资交易系统中进行风控阀值得设置、维护等工作。
3、对投资风控指标进行日常监督，对投资流程重要节点进行监控，做好投资提醒并跟踪完成情况。
4、对投资合规风险管理提出系统建设需求、完善建议，并配合进行开发、测试及上线等工作。
5、对资产产品的信用风险、市场风险、流动性风险进行评估、分析、监控撰写各类风险分析报告。
任职资格:
1、统招全日制大学本科及以上学历;
2、2年以上相关工作经验;
3、熟悉证券资管、基金公司法律法规、业务流程、投资操作规范等;
4、熟悉常见o32投资交易、估值、ta等系统;
5、工作细致、具有责任心，工作积极主动性高，能够主动发现并解决问题;
6、具有良好的沟通协调能理及团队协作精神。
7、熟悉编程语言及数据库优先。
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