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1、负责会计凭证的审核和账务处理工作,确保账务核算的准确及时。
2、编制合并报表和管理层所需要的各类财务报表,完成分析比较。
3、处理税务申报及各项涉税事宜。
4、配合完成年度审计、所得税清算及年检等工作。
5、完成领导交办的其他工作。
1、协助总经理拓展公司业务,进行大客户开发及维护。
2、协助总经理接待客户进行商务洽谈。
3、负责及时准确传达总经理的工作安排及指示,督办、协调及落实交办的各项工作。
4、协助总经理进行公司的日常管理工作。
5、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、劳动纪律等人事程序或规章制度。
6、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
7、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的`招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
8、负责制定公司培训计划并督促实施,建立完善培训评估体系。
9、协助完成公司绩效考核制度建立、执行、跟进。
10、行政管理规章制度建设及工作流程的优化。
11、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息。
12、协调各业务部门的关系,加强部门间的沟通联系,为各部门解决具体问题。。
13、负责公司各项活动的筹备、组织和开展。
14、制定公司办公费用预算
1、预算管理体系建设:持续完善及维护预算管理流程。更新《预算流程操作指引》及培训手册。
2、预算执行管控:手机公司各部门季度及月度计划、进行预算执行考核和情况分析,并出具费用预算进度报告。
3、财务分析报告与业务支持:月度出具经营分析会报告,决策支持及绩效评价。
4、预算编制、调整及调剂:协助完成公司年度预算细化、调整及调剂等事项。
5、其他项目制或协同类的工作。
财务人员工作职责
一、认真贯彻执行国家各项财经政策和财经纪律,抵制一切不合理开支。
二、根据上级主管部门核定的经费指标,结合学校的实际情况,安排编制和执行年度经费预算。
三、严格遵守各项收费制度和费用开支范围及开支标准,认真完成学校的各项收费、报销、支出工作。
四、按照会计原则和会计方法办理记帐工作,并及时准确地编报各种财务报表。
五、根据有关财务制度,结合我校情况,制定有关财务管理办法。
六、监督检查资金的使用情况,分析预算执行情况,为学校决策提供详实可靠的材料,当好学校参谋。
七、狠抓“增收节支,增产节约,开源节流”促进学校事业的发展。
八、及时准确地完成职工工资、奖金等发放工作。
九、积极做好医疗保险工作,及时为职工办理入保、退保、大额药费报销等业务。
十、做好学校的财产登记与管理工作,建立有关规章制度,使学校财产不受损害,做到帐物相符。
十一、做好年终决算工作,全部报表做到数字真实、计算准确、内容完整,帐帐、帐表相符,编报及时说明详实。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
1、根据供应商付款制度和备用金管理,在规定时效内正确审核AP单据。确保付款准确性,防范重复付款、付错款,非经正规审批流程,发现并终止提前付款的申请。
2、每笔导入AP的相应账务正确,确保不漏导及不重复导入,确保核销的单据与F1保持一致。在F1系统中导出本月已审核的单据明细,付款前需检查付款明细要与本月F1中完成付款的单据保持一致。
3、Monthly Package的填写与整合:填写与整合Monthly Package,确保其准确性,对有问题的科目进行跟踪。
4、根据总账关账计划按时完成入账。
5、对现有工作进行梳理,改善存在问题的流程。
6、及时完成主管指派其他工作。
1、负责集团旗下项目财务核算、税务筹划与财务管理工作;
2、配合集团财务中心健全项目内部控制制度;
3、协助集团财务中心资金部完成资金归集等事务;
4、负责维护当地税务、金融关系;
5、按照集团财务管理制度要求,及时准确提供各类财务信息;
6、按期提出经营分析建议,为项目公司经营活动提供财务支持;
7、完成领导交办的其他事项。
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