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岗位职责门诊医生

2023-09-09 05:28:00

千文网小编为你整理了多篇相关的《岗位职责门诊医生》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《岗位职责门诊医生》。

第一篇:医生岗位职责

职位描述

1、国家统招本科以上学历;

2、二甲以上医院2年以上工作经验,可接收应届硕士;

3、具有医师资格证、执业证、住院医师或主治医师证,可变更医师执业地点;

4、熟练操作电脑,掌握电子病历书写基本规范;

5、掌握本专业的基本理论知识和操作技能,能参加科室值班;

6、主治医师可带领下级医师完成日常住院病人的诊疗工作

工作职责

1、在科主任领导和主任、副主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。

4、参加门诊、会诊、出诊及值班工作。

5、认真执行各项规章制度和技术操作常规;经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故;协助护士长搞好病房管理

第二篇:门诊岗位职责

专业要求:护理学专业

职位要求:

1)、全日制专科及以上学历,护理专业,熟练掌握护理常规及操作技能,英语护理专业优先;

2)有护理执业证书,可变更注册,有护师职称者优先;

3)、3年及以上临床护理工作经验,有公立医院国际部、高端诊所工作经历者优先。;

4)、认同疾病预防、健康管理工作理念,有会员管理、健康管理工作经验者优先;

5)、认同互联网医疗理念,有互联网医疗、远程医疗相关工作经验者优先。

工作职责:

1)、门诊常规护理、治疗、感染监控,协助会员管理、健康宣教、导诊陪诊等工作;

2)、配合支持市场、运营等各项工作;

3)、完成领导交办的其他任务。

第三篇:医生岗位职责

1、在科主任领导下,指导本学科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作;

2、按时查房,具体参加和指导主治医师或住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作;

3、亲自参加指导急危重病例的抢救处理;

4、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。

第四篇:医生岗位职责

1、在科主任和上级医师领导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,严防差错事故的发生。

3、负责组织和参加科内疑难、急危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。

4、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。

5、组织病房出院及死亡病例总结讨论,做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

6、负责节假日排班及科室文书工作。

第五篇:门诊岗位职责

工作职责:

1、在coo领导下全面负责诊所经营计划的制定、组织实施和监督管理;

2、负责组织协调管理诊所各非医疗部门(除财务和it部门)工作,随时了解和掌握各部门工作情况,与医生共同参与诊所的运营,建立更严谨的中层管理机制;

3、负责组织诊所市场开拓工作,共同培育市场氛围;

4、协调各部门各项设备、物资的供应与管理工作,保证诊所运营的需求;

5、在质量管理体系中引入六西格玛,开创并实施客户满意度的持续监控体系;

6、负责管理包括人力资源部、客服部、环境服务部、餐饮部、采购部、物流部等后勤保障部门运营管理;

7、配合医疗总监、护理总监创立效率管理体系,优化门急诊流程,提高了病患的满意度。

8、根据需要参加各种会议;与政府部门保持紧密的联系;部门安排的其他职责。

任职资格:

1、正规院校学士学位,年龄在35岁-50岁之间;20年以上工作经验,10年以上医院或其它相关行业运营管理经验;

2、经营理念新,富有工作激情,创新、果断、有开拓敬业创业精神;组织协调沟通能力强,出色的团队领导能力。工作职责:

1、在coo领导下全面负责诊所经营计划的制定、组织实施和监督管理;

2、负责组织协调管理诊所各非医疗部门(除财务和it部门)工作,随时了解和掌握各部门工作情况,与医生共同参与诊所的运营,建立更严谨的中层管理机制;

3、负责组织诊所市场开拓工作,共同培育市场氛围;

4、协调各部门各项设备、物资的供应与管理工作,保证诊所运营的`需求;

5、在质量管理体系中引入六西格玛,开创并实施客户满意度的持续监控体系;

6、负责管理包括人力资源部、客服部、环境服务部、餐饮部、采购部、物流部等后勤保障部门运营管理;

7、配合医疗总监、护理总监创立效率管理体系,优化门急诊流程,提高了病患的满意度。

8、根据需要参加各种会议;与政府部门保持紧密的联系;部门安排的其他职责。

任职资格:

1、正规院校学士学位,年龄在35岁-50岁之间;20年以上工作经验,10年以上医院或其它相关行业运营管理经验;

2、经营理念新,富有工作激情,创新、果断、有开拓敬业创业精神;组织协调沟通能力强,出色的团队领导能力。

第六篇:医生岗位职责

上周我读了《伊索寓言》里的几个故事,其中有一篇《病人和医生》让我印象很深。

这个故事主要是讲了:有一个人因为老是出虚汗,就去看医生了。可是他连着去了三次,医生就只会说:“好!好!好!这是好事,你不用吃药,也不用打针,很快就会好的!”结果这个病人因为没得到及时的治疗,从开始的出虚汗,到打冷战,最后全身都浮肿了呢!这个故事告诉了我:有些人只会一直说好话,但最终却坏了大事啊。

我觉得作为一名医生,首先应该尽到自己的责任,帮助病人找到生病的原因。然后根据病因开出对症的药方,最后治好病人的病,这才是一名真正的医生。而这个故事中的医生却只是说好话,根本没有尽到自己的职责,导致了病人生病越来越严重。

由此,我联想到社会上的一些人,他们不管啥事都只会说:“好,好,好!”也不管人家对还是错。即使是做错了事他们也只是说好,让别人误以为就是对的,所以就变成了错上加错。

这正是对应了中国的一句老话:忠言逆耳利于行,良药苦口利于病。

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