千文网小编为你整理了多篇相关的《行政管理岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《行政管理岗位职责》。
第一篇：行政管理岗位岗位职责
1、负责公司工商资质变更及新增办理；
2、负责公司各项员工关爱活动策划及组织；
3、负责项目行政人员管理；
4、负责各项会议活动的组织与管理；
5、负责公司后勤事务管理、日常接待及其它日常行政事务管理；
6、完成领导交办的日常行政事务。
第二篇：行政办公室岗位职责
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责公司人事行政的政策、制度与流程的拟订与督导实施;
5、负责公司员工的.管理、指导、培训及评估，推动公司人才梯队建设;
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成，搭建公司企业文化建设体系，制定企业文化推广计划、方案，维护企业内/外文化形象;
第三篇：行政管理岗位职责
1、负责维护公司客户资源，及时跟进并处理好合作伙伴的关系;
2、负责办公室相关物品的采购以及申报;
3、负责协助业务员完成客户合同以及部分统计工作;
4、负责办公室相关事项安排;
5、完成领导交办的其他工作。
第四篇：行政管理岗位职责
1、全面主持公司的行政人事工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务；
2、根据公司的发展规划，拟定公司薪酬、绩效规划及福利计划；
3、组织制定有效的管理机制，监督各部门实施与执行，加强与各部门之间的密切联系和协调配合工作；
4、据公司的发展及管理需要，组织做好招聘的各项工作，制定各项培训计划并组织实施；
5、负责做好企业文化建设，建立公司内部畅通的沟通渠道，维护员工关系，提高员工满意度。收集员工各方信息，为公司决策提出合理化意见；
6、和谐员工关系管理，建立公司风险预防机制。
7、对公司行政管理和人事管理各类费用预算及成本进行管控。
8、完成上级安排的其他行政人事相关工作。
第五篇：行政人员岗位职责
1、负责公司文件、通知、通告等资料的发放和传送，以及线上系统审批流的提醒及监督工作。
2、负责公司会议室布置和有关会议的准备工作。
3、负责总经理、董事长及各部门有关文件的.打印、复印事务。
4、负责复印机、打印机、传真机等办公设备的维护、管理工作。
5、负责办公用品采购、发放、登记与统计工作。
6、协助人力资源部进行人员招聘工作。
第六篇：行政管理岗位岗位职责
1、协助负责公司所有行政相关制度的制定、完善以及落实;
2、负责关注政府相关政策现状及变化，解读政府相关政策，进行政府项目的申报以及跟进工作;
3、负责公司工商注册、年检变更等事宜;
4、参与公司对外接待工作;
5、负责行政物资的采买以及固定资产的管理;
6、负责公司办公区的.员工卡位规划以及调整实施，对办公环境进行6S管理;
7、负责公司协议酒店管理，包含协议签订，员工入住，费用管理等工作;
8、负责公司餐厅管理，日常供餐管理，餐厅工作人员的人事管理;
9、负责机票预定、费用管理以及供应商选择等工作;
10、负责公司员工宿舍的管理，入住登记、宿舍分配、退住登记、物业支持等工作;
11、负责公司三线项目办公室、宿舍的租赁及装修工作，后续物业以及费用管理工作;
12、负责公司车辆管理，包含行政车辆的采买、年审以及调配等工作