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营业经理岗位职责(大全)

2023-09-09 05:27:28

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第一篇:副总经理工作岗位职责

1、分析市场供应、需求、成交量等竞争状况,正确做出市场招商预测报批。拟定年度招商计划、分解目标,报批并督导实施,汇总市场信息,提报项目开发、调整、修改建议;

2、编审招商预算,并对预算做过程控制,降低招商费用。监督组织建立完整的顾客档案保管体系,指导、巡视、监督、检查下属;

3、指导编制商业地产部门职能规范、岗位职责与工作标准,编制招商工作计划,负责商业地产团队建设、管理工作;

4、负责所管项目整体商业定位,全面负责商业项目的招商及整体运营管理工作,根据商业发展的整体目标,负责制订商业地产的.招商策略、计划方案及商铺优化、营销推广、商铺管理、物业管理;

5、对招商工作进行统筹管理、协调和推进,负责知名品牌的洽谈合作,参与商业主要部门的招商租赁管理。

岗位要求:

1、教育背景:统招大专及以上学历;

2、工作经验:8年以上大型商业运营总监等相关岗位工作经验。全程参与或主持过商业地产的市场调研,业态规划,品牌招商,有丰富的快消、耐销等品牌资源优先;

3、工作技能:具有娴熟的目标客户的评估、选择能力与市场布局能力。具备一定的商务谈判能力和商业地产项目成功招商运作的实绩;

4、其他:有文旅项目商业招商经验优先考虑。

第二篇:部门工作岗位职责

1、宣传、贯彻、执行国家、行业和作业所在地的安全环保法规和上级单位的安全环保管理制度及相关要求。

2、对安全环保管理工作负有领导和监察责任。

3、负责组织、实施安全物资、安全防护设施、特种设备等的验收和检查。

4、负责组织、实施员工安全教育培训、特种作业人员的取证和复审、安全技术交底,协同有关部门实施员工安全技术职责。

5、积极组织、开展形式多样的安全环保宣传活动,营造良好的安全生产和文明施工的氛围。

6、深入作业现场,掌握安全动态,对人、机物、环境不安全行为和不安全动态,及时采取纠正预防措施。

7、组织制定事故预防措施,并督促落实。

8、负责公司的日常后勤事务,保障公司正常运转。

9、负责公司后勤管理制度的制定,监督执行,确保后勤管理的顺利进行。

10、负责食堂管理,确保职工饮食安全;负责公司员工宿舍的管理。

11、负责制定本部门各级人员的职责与权限。负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作。

12、服从上级领导的工作调动和分配,完成上级交办的其它工作任务。

13、负责公司综治工作。

14、负责公司消防设备的定期更换、年检。

15、负责公司的保卫工作。

第三篇:业务经理岗位的职责

岗位职责:

1.和各省市电信合作伙伴建立有效的沟通,在现有基础上增进关系,拓展业务,提升收入,提高合作的'广度和深度。沟通方式为:电话、网络、出差拜访、接待宴请、行业会议等。

2.与移动公司或其sp合作,通过短信、语音、wap等方式实现小额充值,扩大销售额。

3.与金融系统或其他支付公司合作。

4.拓展新的合作模式,如积分兑换、营销礼品等新兴渠道,扩大销售,提升业绩。

任职要求:

1、性格外向,有激情,擅长人际关系与社交礼仪。

2、对电信行业、互联网行业有较深理解,有一定人脉资源。

3、5年以上销售、市场、渠道等相关工作经验,并在原有岗位上业绩突出。

4、较强的谈判能力、临场应变能力、反应能力、演讲能力。

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