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1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实餐厅服务与餐厅规章制度;
7、负责员工之间的工作协调;
8、做好员工考勤、培训工作。
【岗位职责】:
1、以流动形式,主动迎送,引导,分流客户;
2、对客户进行业务指引与营销宣传;
3、维护有序的营业秩序,及时、有效平息客户情绪和处理客户投诉;
4、维护营业环境及服务设施、及时更新宣传资料及业务凭证等;
5、准确解答客户业务问题,清晰指引客户办理业务。
【薪酬福利】
1、薪酬保险:按照职级进行薪酬评定,提供具有较强竞争力的薪资,入职购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金);
2、技能培训:专业的岗前培训、充分的职业技能培训、循序渐进的职业能力提升培训。为员工设置个人培训账户、网络课堂等资源以便进行个性化培训。同时通过人才培养长效机制,优秀人才将参加储备人才培养计划,从管理及专业技术两条通道实现自我提升,实现个人职业生涯规划;
3、享有福利:正式员工享受过节费、带薪年假,防暑降温费、年度体检等各项福利;
4、企业文化:团结亲和的团队氛围、丰富多彩的团队活动;
5、此岗位为外包项目岗位,若表现优秀者可竞聘为民生银行编制。
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