千文网小编为你整理了多篇相关的《银行营业经理岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《银行营业经理岗位职责》。
第一篇：营业部经理岗位职责
岗位职责:
1、根据公司的战略和销售计划,制定团队工作计划、销售策略,确保各团队有效执行;
2、带领团队销售公司的财富管理产品,开发拓展客户;
3、带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;
4、负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的.招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作;
5、确保营业部团队成员明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度。
6、组织部门团队建设,员工业务培训,协助人力资源部门做好部门的考核工作。
7、积极进行内、外部沟通,为员工营销搭建较好的业务平台及资源渠道。
8、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1.28-40岁,大专以上学历;有金融行业经验经历优先考虑;
2.具有二年以上销售营销或管理工作经验,有金融行业工作经验优先考虑;
3.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源,有高端客户资源者优先考虑;
4.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
5.有责任感、目标明确,能在一定的压力下胜任工作;
6.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先。
7.需有2个销售团队才可以任职。
第二篇：物业经理岗位职责
物业经理岗位职责
岗位职责
1、主持物业公司日常工作；
2、签署、执行与业主相关的合同及协议；
3、检查各部门的工作执行情况；
4、审批和签署来往文件；
5、参加总公司及其它部门业务会议；
6、运用资源提高盛昌物业的经济效益；
7、鼓励和推动员工工作，提高效率，有责任为公司培训更多的管理人才；
8、培训考核下属工作表现，制定员工工作守则；
9、按总公司及物业公司制度执行赏罚工作；
10、对下属工作情况及困难，予以适当指导；
11、执行请销假制度；
12、审核已确定执行的相关合同；
13、报批采购计划；
14、报批付款，拨付申请表及明确收支分账项目；
15、领导物业公司全体人员开展工作，对所有项目进行分工；
16、对服务区域内工作情况进行检查、监督、督促，对不符合管理要求的现象，及时纠正或向上级及相关部门反映，对于屡
教不改的问题进行处罚并限期整改；
17、负责服务区域业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系
走访及意见征询工作，制订并组织实施业主各阶段联系沟通方
案，积极赢得广大业主的理解、支持；
18、组织办理业主入住和装修手续及相关资料并指导相关
人员归档；
19、组织指导客服员工对业主报修接待、登记，及时安排
维修人员上门处理并做好相应督促，维修后与业主电话沟通，做
好处理结果的意见征询工作；
20、负责物业管理相关费用的收缴工作，准时安排客服管
理员向业主派发各种费用的交费通知单，并督促下属及时收缴各
项物业管理费及其他费用等相关工作；
21、配合集团公司做好年度财务预算的数据统计汇总工作；
22、负责物业公司员工的考核工作并评定物业公司员工的薪酬及晋升事项；
23、每年对本公司的人员编制、薪酬核定在年底前上报集
团综合部（主管及以下人员由物业公司经理提名）；
24、代表物业公司与公共职能机构及政府相关部门联系；
25、每月向总公司汇报工作，定期向各业主单位汇报物业管
理执行情况；
26、定期召开例会传达政策及制定工作方针、计划；
27、执行正常考勤制度，按总公司及物业公司制度执行赏罚
工作；
28、核定物业费用，对物业相关的合同，报批付款等往来文件的签批；
29、负责组织社区文化活动及社区宣传工作。
第三篇：营业部经理岗位职责
岗位职责:
1、全面负责营业部的经营管理和风险控制工作;
2、按照公司要求,负责建设营业部营销及客户支持体系;
3、负责对营业部工作人员进行考核、评比、激励、推荐和评价;
4、制作和落实营业部工作计划,完成公司下达的营业目标;
5、负责与当地主管部门的沟通协调工作;
6、公司授权范围内的其他工作。
任职要求:
1、诚实正直,品行良好;
2、具有丰富的证券或相关行业管理经验;
3、具有优秀的领导、协调能力和抗压能力,强烈的'合规意识和敬业精神,无不良从业记录;
4、具有较强的市场拓展精神及创新能力,有一定客户资源;
5、符合分支机构负责人任职资格条件。
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