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职责:
1、根据公司提供的客户源,通过拜访、电话、微信、QQ等渠道进行沟通,给客户销售电脑等系列IT产品
2、与客户进行有效的沟通了解客户的需求,寻找销售的机会
3、收集和分析市场数据,定期反馈
4、负责后期顾客的跟进工作
5、区域内泛IT类客户群体的开拓与维护,能够短期适应出差
岗位要求:
1、具备相关经验者优先,可实习
2、工作态度积极,热爱销售工作,具备较强的.学习能力,勇于面对挑战
3、良好的沟通表达能力,应变能力,具备客户服务意识和团队合作精神
4、较强的责任心和抗压能力,性格活泼开朗,亲和力良好
一、在总经理领导下,全面负责市场部的各项工作,并承担责任。
二、建立建全内部规章制度,并监督执行。
三、根据公司总体发展规划,制定本部门的营销计划、进行任务分解和实施,带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。
四、对本部门的任务指标完成情况负责。
五、组织进行市场调研,提交分析报告,制定相应对策。
六、负责组织建立完善的客户服务体系,规范客户档案管理。
七、指导、培训部属,提升部属综合业务能力,科学管理,营造良好的职场氛围,建立稳定、热情、高效的销售团队。
八、组织与其它部门的协调配合工作。
九、定期主持召开部门会议,总结市场业绩达成情况,指导员工行动。
十、负责就部门的人员调配、薪酬分配、晋升情况向总经办提出建议方案。
十一、把握合肥整体楼盘分布情况,面积、交房日期、基价、房型等。
十二、每日组织早会的开展,了解组员的每日动向。
十三、每月25日前向总经理提交《述职报告》下月工作计划,并口头汇报思想。
岗位职责:
1、负责开拓国内外钢铁贸易业务、开发钢厂资源及钢材销售;
2、协助总经理制定、执行公司业务销售计划,并监督完成;
3、自主开发、维护国内外新老客户,挖掘潜在需求;
4、收集市场、价格、同行交易信息,指导业务的开展;
5、独立开展商务谈判,协助组员重点客户的商务谈判;
6、通过对订单的评估、跟踪、管理和风控,确保贸易各环节顺利完成;
7、 领导交办的其他工作。
任职资格:
1、3-5年及以上钢铁出口从业经验,有丰富的客户/钢厂资源;
2、国际贸易、英语相关专业全日制本科及以上学历;
3、英语六级以上或相当水平,听说读写流利,会韩语者优先;
4、熟悉出口贸易各环节及操作,能独立进行商务谈判;
5、具有良好的分析策划能力、沟通协调能力,较强的团队协作精神,诚实敬业、有责任心。
职责描述:
1、负责银行渠道的业务对接,活动策划及组织推动。
2、达成营业部业务目标和综合指标。
3、负责营业部内理财经理的'推荐与招聘。
4、负责所辖理财经理的业务追踪和训练辅导。
5、负责营业部内外部培训、会议、营销活动的规划与实施,并配合公司进行各项管理工作。
任职要求:
1、年龄25-40周岁。
2、有较强的沟通表达能力,具有团队凝聚力,具有一定的团队奉献精神。
3、有金融从业经验或销售岗从业经验3年以上者优先录取。
4、能够一次性完成营业部所需人力架构者优先录取。
岗位职责:
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;
2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标;
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的'任务指标;
5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;
7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系;
8、协助上级做好市场危机公关处理;
9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行;
10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、认同公司文化;
3、道德品质良好、身心健康、无不良记录;
4、具有良好的领导能力与管理能力;
5、具有一定的沟通协调能力。