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第一篇：店助岗位职责
工作职责:
1、配合店长做好各个部门的管理工作；
2、协助店长做好人员配置以及培训管理，财务汇报等相关工作；
3、负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
4、贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求；
5、妥善处理酒店内突发事件；
6、积极向店长及总部建议及反馈好的酒店运营管理办法；
7、完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，专业不限；
2、有酒店行业工作经验，有连锁酒店或高星级酒店经验者优先；
3、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
4、原则性强，执行力较好；有良好的`抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；
5、认同公司文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
第二篇：店助岗位职责
任职资格
1、有1年以上零售业、服装业、鞋业的导购员的工作经验优先;
2、有较好的可塑性和沟通能力，能够承受较大的'工作强度和工作压力;
导购员岗位职责:
1、掌握一定的销售技巧，引导顾客消费;
2、负责店铺的5s管理，营造良好的购物环境;
3、建立顾客档案，维系老顾客关系，培育顾客忠诚度。
任职要求:
1、中专学历，大专及以上学历优先考虑;
2、具备较强的沟通能力、团队管理能力及责任心;
3、热情，意愿强，有亲和力;
4、语言表达能力较强;
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