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加强高校行政管理岗位职责

2023-09-09 05:24:59

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职责描述

1、负责岗位职责职位要求工作,应聘人员的预约,接待及面试;

2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工培训,薪酬和考核;

4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

6、负责考勤及工资绩效的核算;

7、负责制定公司人事、行政管理等相关制度制定、监督、执行;

8、公司安排的其他工作。

任职资格

1、有能力建立、整合不同的工作团队;

2、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

3、良好的沟通、协调、团队领导能力,择优录取。

岗位要求

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

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