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职责描述:
1、负责完成采购目标和计划;
2、协助经理做好采购流程的控制,并提出优化建议;
3、分析供应商市场信息,及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道;
4、负责采购合同的`拟定、执行及跟进,采购物品交货期的跟踪及控制;
5、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进;
6、处理退换货及一般赔偿事宜;
7、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题;
8、整理和登记采购合同及各类文件,记录到货时间;
9、保管采购记录、购货合同、供应商信息;
10、每月编制采购总表,根据各部门的需要提供相关信息;
11、仓库的定期盘点管理工作;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上相关工作经验,有同行业工作经历者优先考虑;
3、熟悉采购流程,能独立完成采购工作;
4、熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
5、具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力;
6、服务意识强,工作认真仔细,对价格敏感,有较强的议价及谈判能力,具有较强的团队合作精神
1、电工电器品类或五金工具、仪器仪表品类产品开发
2、分析品类市场,了解品类市场动态及发展趋势
3、制定品类产品开发流程,优化供应商
4、制定和优化本品类产品的检验标准,协同质检团队完善品类检验方法
1、监管所有采购决定,指导各采购开展工作,并完成毛利、销售额和库存控制等任务指标;
2、负责制定销售计划和毛利预算,对公司毛利、销售额预算全面负责;
3、负责超市整体促销活动计划的制订和监督落实,策划年度、季度、月度采购促销方案;
4、督促落实每期促销活动,审核促销品项和价格,制订新商品引进计划和旧商品汰换计划并监督落实;
5、负责DM采购计划的组织和跟进,价格审核等工作;
6、负责促销活动结束后的评估总结;
7、发展和维护与供应商的业务关系,引进优质新供应商汰换不合格供应商,建立档案;
8、监督采购过程中退换货工作、补偿事宜,确保公司利益;
9、加强与营运部门沟通,及时解决工作中存在的问题;
10、组织供货合同评审,签订供货合同,实施采购活动,并对合同执行情况进行监督;
11、其他采购相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,三年以上零售业采购管理工作经验;
2、具备良好的职业道德操守,谈判、议价和表达能力,高度的工作热情及良好的团队合作精神;
3、熟悉国家相关法律法规及行业特点,熟悉物资采购程序;
4、熟练使用办公应用软件。
1.采购部经理主要负责汇总设计部的申请采购,编制采购计划,经过采购总监的审核后组织实施;
2.采购部经理要对采购工作进行统筹策划,合理的控制商品的采购价格;
3.负责省内外的订货,并要参与到货后的检查验收工作;
4.要组织实施采购,并要亲自参与退、换货的管理;
5.采购部经理岗位职责要制订采购部年度的工作目标和工作计划,进过采购总监批准后实施;
6.采购部经理要负责制订采购部的工作程序和相应的规章制度,并在经过采购总监的.批准后组织实施;
7.要定期检查、监督处理采购部主管的工作程序、实施细则以及规章制度的执行情况;
8.采购部经理岗位职责要及时、准确的传达上级的指示;
9.要审阅采购部相关的文件和资料;
10.要定期听取下属的述职报告,并对于员工的工作给予评定;
11.采购部经理岗位职责要指导、监督和检查所属下级的各项工作,掌握下属的工作情况和相关的数据;
12.要及时解决下级工作中出现的纷争;
13.采购部经理岗位职责还包括要关心下属的思想、生活和工作。
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