千文网小编为你整理了多篇相关的《sem经理岗位职责》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《sem经理岗位职责》。
1、熟悉操作百度、360、谷歌、搜搜、搜狗竞价账户和调价功能,负责各种网络联盟广告的开发、投入、效果分析,SEM操作经历1年以上;
2、有一定数据分析能力,每周要出消费数据报表;
3、能有效提高ROI,在不提高预算的前提下,优化账户,提高sem效果;
4、能指导和配合美工设计出高质量创意着陆页;
5、对互联网营销有一定的见解;
6、两年以上独立账户操作经验;
7、关键词的总结与分析,协同优化人员做好信息推广最大化,成本控制精细化;
8、统计每日的消费、流量,并优选关键词。
职责描述:
1、负责产业园区招商运营日常管理;
2、根据方案计划,协调组织开展相关推广、运营活动,提升园区及公司整体形象;
3、推动运营体系在项目的落位执行与完善,提升客户满意度;
4、拓展并维护客户及其他相关机构、政府关系,完善产业服务体系;
5、协助完善公司运营体系制度流程、标准建立,指导团队日常工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业不限;
2、3年以上工作经验,其中1年以上写字楼、产业园或商业招商、运营等相关工作经验;熟悉产业园及相关法规政策;
3、思路清晰、开放,愿意接受挑战,沟通协调能力强;
4、为人诚信务实、乐观积极,有强烈的责任心。
岗位职责:
1、带领团队完成董事长下达的各项任务指标;
2、分析(机电/建材等)市场供应、需求、成交量等竞争状况,正确做出市场招商预测报批;拟定年度招商计划、分解目标,报批并督导实施;汇总市场信息,提报项目开发、调整、修改建议;
3、编审招商预算,并对预算做过程控制,降低招商费用;监督组织建立完整的顾客档案保管体系,指导、巡视、监督、检查下属;
4、指导编制商业地产部门职能规范、岗位职责与工作标准,编制招商工作计划,负责商业地产团队建设、管理工作;
5、负责所管项目整体商业定位,全面负责商业项目的招商及整体运营管理工作,根据商业发展的整体目标,负责制订商业地产的招商策略、计划方案及商铺优化、营销推广、商铺管理、物业管理;
6、对招商工作进行统筹管理、协调和推进,负责知名品牌的洽谈合作,参与商业主要部门的招商租赁管理;
7、集团交办的其他工作。
任职资格:
1、10年以上相关工作经验,5年以上大型商业招商运营相关经验,有大规模招商项目的成功案例;
2、熟悉商业地产动态,商业地产运作模式和项目招商租赁操作流程,熟悉运营各环节;
3、有招商资源、熟悉大数据库建立者优先
岗位职责:
1、对奥迪车系售后维修保养的疑难杂症问题给予远程或现场技术支持;
2、负责连锁奥迪品牌技师培训、等级认证及能力模型搭建,并随业务发展变化进行优化及调整;
3、结合奥迪新车型、新技术制定培训计划并实施;
4、负责开发及制作专业维修技能提升培训课程,实施各项培训工作、整理培训相关资料,同时可以现场讲授;
5、定期制定回炉培训计划,跟进培训实施和考核,跟踪培训效果;
6、根据业务需求,进行培训项目调研、设计、运作及评估改进。
任职资格:
1、具备5年以上奥迪车系维修实际经验,精通奥迪车辆基础理论知识,熟练掌握宝马车系汽车维修技术;
2、奥迪主机厂及奥迪4S店集团技术培训师、技术经理优先聘任;
3、大专及以上学历,2年以上培训管理工作经验;
4、能够独立设计开发培训课件;
5、具有较强的组织、管理、协调能力,良好的'语言表达能力,能胜任讲师工作。
6、能接受少量出差工作。
员工福利:
1、住宿:免费提供员工宿舍;
2、伙食:公司设有员工餐厅,免费提供中午工作餐;
3、保险:为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、生育、工伤);
4、假期:法定假期照常放假,享有带薪年假,传统节假日发放慰问金或礼品;
5、培训:岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训;
6、晋升:每年度评优,为绩效优异的员工提供晋升加薪机会;
7、津贴:按职级、岗位享有津贴,团队奖金,年终奖金,入股激励;
8、健康:公司组织年度体检;
9、活动:每年组织全员旅游,每月组织各类体育和娱乐活动。
岗位职责
1、负责与APEC地区客户进行沟通,完成三星海外官网及网上商城的维护工作;
2、及时准确的将客户需求分配给下属员工,督促和指导下属按时完成维护和更新工作;
3、管理团队,确保工作的及时和准确性;
4、向上级领导进行日常工作报告;
5、完成公司制定的业绩目标。
任职要求:
1、本科以上,雅思7或同等条件(有留学经历或者海外工作经验者优先),英语听说读写流利;
2、3年以上相关工作经验,1年以上管理团队经验,具有网站开发/维护方面的项目管理经验,或者懂Agile项目管理模式、有AEM经验者优先;
3、优秀的英语沟通技巧及团队管理能力,能承受快节奏的工作,善于工作总结;
4、熟练操作电脑,精通office办公软件。
一 工作职责:
[负责所有推广平台:百度/360/搜狗/广点通/有道/谷歌/微博等推广管理] 以下以百度为例:
1、负责网站的百度推广、账户后台的管理和数据统计分析工作;
2、负责推广计划维护,关键词提炼,创意撰写等工作;
3、关键词的效果跟踪与统计分析;
4、关键词投入产出比跟踪、统计每日的消费、流量,并优选关键词;
5、广告创意效果跟踪与竞价转换的统计;
6、实时关注广告效果报告,根据相应的搜索引擎、同行竞价排名进行实时调价;
7、对竞价关键词进行整理和数据分析,进行有效评估,并及时调整竞价推广策略;
8、配合部门主管,制定网络推广整合推广方案及执行工作;
二 工作流程:
上午:
1 、打开推广网站,看网站是否能正常打开,能否正常沟通,如有不正常,及时向领导或有关部门汇报;
2 、进入百度后台,向有关负责人发昨日具体消费;
3、总结昨日数据报表(账户报告、计划报告、单元报告、关键词报告、创意报告、分地域报告),结合51啦统计及其他第三方工具核对好数据,根据数据做相应的调整或更改;
4 、开始第1次调价。(重点调:学校,院校,招生等 次要调:学院,高校,学院,报名等);
5 、优化创意:
1.关键词质量低或消费高;
2.调价;调不上去的关键词(重点优化)针对负责的计划去优化创意,1天1个或2、3个计划;
3.不断的添加更新创意,以提升整个账户的质量度。
下午:
6 、查看搜索词报告(当日12点以后查看昨天报告):进行否词 添词; 7 、查看排名,结合数据报告查看上午消费情况(消费过高的关键词,检查匹配方式、排名以及相对应的创意);
8、开始第2次调价。(重点调:学校,院校,招生等 次要调:学院,高校,学院,报名等);
9 、整理百度账户,继续去优化创意,同时要去增加新词,否词;
10、检查账户以及每个计划的预算,如有不足,在正常的情况下及时添加预算;
☆备注:
1.每天要分时间段去查看当天的账户消费情况,包括哪个计划消费过高,相应的关键词的创意,以及广告排名,匹配方式有没有问题;
2.必须保证重点关键词一定要有排名(通过优化,暂停,删除等); △提醒:
1.每个时间段的工作必须按照严格工作分配来做,超过时间完成不了的,另外找时间完成,同时简单记录好当天完成的工作以及遇到的困难和解决办法(通过周报告来实现);
2.一个星期大规模检查一次账户关键词质量优化情况(对没展现,没排名的,后台低质量为黑色的,新建单元或删除);
3.当天必须及时查看消费情况(消费过高的关键词,匹配方式,排名,创意);
4.时常积累写创意的方法;
5.时常看是否有排名,咨询,流量;
6.重点关键词:招生,院校,学校。 次要:学院,报名,条件类;
7.每天都要查看同行,查看的重点:品牌词;
8.每个星期,每个月(搜索词报告).进行分析关健词(51啦统计,关健词报告…);
9.时时关注网站/乐语/网报/QQ能否正常工作。
10.加班期间交接好白晚班的工作。
11.了解你的竞争对手。
三 部门制度:
1. 员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。
2. 工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。
3. 工作时间内禁止浏览与自己工作岗位无关的网站或视频,严禁使用计算机玩游戏。
4. 工作时间,员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。
5. 员工如因事需在工作时间内外出,要向主管经理请示签退后方可离开公司。
6. 不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。
7. 员工须严守公司机密,妥善保存重要的数据等信息。
8. 员工必须服从公司的整体管理,包括职务的分配及工作内容的安排。
9. 员工须尊重上司,按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。
10. 使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码,严防被窃取而导致泄密。
11. 使用者应保持电脑设备及其所在环境的清洁。下班时,务必关机切断电源。