工装设计师的岗位职责(优秀范文五篇)_岗位职责

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第一篇：设计师岗位职责

1、负责品牌所有活动的`视觉设计，包括线上创意海报、线下物料、必要时参与活动布展;

2、根据品牌发展方向，主导完成周边产品的开发设计;

3、参与产品海报拍摄的创意方案输出;

4、协助完成部门内项目的平面设计。

职责：

1、依据公司品牌风格定位和商品企划，参与制定季度/波段产品企划案;

2、负责制定新产品开发、设计进度计划，依据开发计划带领小组完成款式开发设计;

3、把控研发进度，监控样衣设计制作效果;

4、规范研发流程，合理控制研发成本。

岗位要求：

1、服装设计类专业本科以上学历;

3、能准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;

4、能把握整个品牌,整盘货品的'风格,定位;每季都有和市场流行吻合的创意,但整体风格稳定;

5、熟悉针,羽绒面料的各种生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向;

6、有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力, 能准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念;

1、根据产品需求，对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计；

2、负责项目中各种交互界面、图标、logo、按钮等相关元素的设计与制作；

3、能积极与开发沟通，推进界面及交互设计的最终实现；

4、负责视觉实现的.检查，监督产品视觉的实现质量；

5、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。

职责：

1、负责沟通洽谈服务客户，以客户为导向，具备签单能力，工地现场跟踪能力，服务客户能力，室内设计专业能力强;

2、签单任务指标的完成，独立洽谈客户，客户跟踪和维护，市场情况及客户信息的反馈整理，客户设计服务与实际现场设计相符的掌握;

3、能深入了解客户需求，并有针对性的洽谈、出方案以促成签单;

4、专业、敬业、为客户提供房屋量尺、方案设计、顾问咨询、主材销售等服务，提升客户满意度;

5、按开发模板为客户提供设计服务，配合客户经理完成客服流程;

6、培养助理设计师成长、配合团队完成配套工作;

7、完成公司下达的各种管理服务及签约指标;

任职资格：

1、大专以上学历;

2、室内设计、艺术设计等相关专业;

3、具有室内设计、陈设、等相关工作经验两年以上，熟悉现行装饰、装修行业材料、施工工艺，有设计公司工作经验的优先考虑;

4、熟悉软装设计与施工流程及专业规范，具备一定的创意及手绘能力，对时尚敏感，依托专业对美学有自己的理解，有良好的'美术基础和艺术修养，设计理念独到;

5、熟练掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、VR等设计软件;熟知家装公司的工作流程;

6、具有较强的客户沟通及谈判能力，有职业道德，有高度的责任心，脚踏实地;

1、独立完成方案设计、方案优化的'能力，同时能单独谈单，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服促成签单;

2、根据自己所学知识及客户需求，提供合理化的建议及设计;

3、能给客户提供完整的设计方案，并能协助方案的实施;

4、负责对项目跟踪和监督;

5、配合项目经理制定工作进度。

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