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第一篇：调度员岗位职责
1、向车间主管负责，服从车间主管的领导，完成每天车间工单调配工作。
2、按班组的维修质量、维修进度要进行工作安排。完成车间人员调配任务。
3、配合车间主管，合理分配各班组工作，协调班组关系，做到工作均衡分配。
4、切实抓好车间人员管理，按照车间的实际工作量。当发生维修车辆较多时，及时与S/A沟通与协调。
5、严格按照SUBARU及公司维修车间操作流程及作业指导书办事，做好劳动保护，杜绝火情、火险、维修事故等工作。
6、对车间各业务流程提出建设性建议。
7、实时了解车间各班组的维修车辆的台数，按实际情况安排各班组进行维修作业。
8、每天登记车间进出台数，进行统计并上报车间主管。
第二篇：调度岗位职责
1.负责调度公司物流车辆，组织并合理安排运力；
2.每日跟踪车辆使用情况，装车动态；
3.处理运输任务过程中的突发事故；
4.完成司机的日常管理及考核等工作；
5.完成上级领导交办其他公司任务。
第三篇：调度员岗位职责
岗位职责:
负责各线路车辆智能调度安排及车队人员考勤;
车辆监控系统的监督、记录,根据线路实时路况及时改变车辆发车频次;
协助做好各种数据的统计工作,为线路优化提供意见;
投诉电话接听、记录等相关业务工作。
任职要求:
大专以上学历,工作认真负责,有较强的沟通协调能力,熟练使用办公软件。
第四篇：生产调度工作职责
1、生产管理组织及落实：根据工程部月度计划及加工单情况，制定工厂生产排产计划，确保完成公司生产任务。
2、做好日常安全检查工作，消除安全隐患，制止违章操作，确保安全生产；
3、督促设备管理人员和班组做好设备日常维护保养和消缺工作，确保设备完好；
4、贯彻落实生产过程中各项工艺技术文件，指导督促质检工作认真开展，产品质量不断提升；
5、指导并监管库管人员按公司规定做好库房材料出入库管理工作，提醒跟催所缺各类材料；
6、积极推进材料整合与长期库存材料代用消化工作；
7、做好成品发货监管工作，做到不漏发、不错发、及时发，力争生产现场不积压产品；
8、审核生产日报，审核各工队月度加工量报表，并对准确性负责；
9、关注一线人员工作状态及思想动态，协助厂长做好人员管理及团队建设工作；
10、不断探索提高工效、优化生产工序的方法、思路；
11、有效推进5S管理，持续提升现场管理水平；
12、完成公司和厂长安排的其他工作。
第五篇：生产调度工作职责
1・主持工段工作并为其负责，认真执行、贯彻落实车间有关生产管理各项指令性工作。
2・负责现场所辖设备设施、公用器具的管理工作，保证其处于完好状态。
3・按员工所具有的技能素质合理分配劳力工种，充分满足生产需要。
4・认真参加厂部会议，并把会议精神传达到每位员工。
5・掌握本工段员工思想动态，做好相应的工作，团结一致，发挥员工的主观能动性，为更好的完成各项工作指标作出自己的`贡献。
6・加强设备管理指导工作，及时发现设备隐患，做好设备的保养和定期检查工作。
7・加强维修人员的安全教育工作。
第六篇：生产调度工作职责
1、有下列行为之一的，给予调度室主任警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予调度室主任开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
二）伪造、故意破坏为煤矿事故现场的；
三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供有关情况和资料的。
3、在组织的重大事故隐患排查过程中，对查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予开除的.处分。
4、在煤矿组织的质量检查评比活动中弄虚作假，调度室主任负直接责任。
5、发现或得知作业地点风量、温度、有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，探放水队长负直接责任。
6、调度室主任对上报的各类资料、报表的准确性、时效性负直接责任。
7、调度工作不符合规定要求，或未及时做好煤矿调度工作资料的整理归档工作，调度室主任负直接责任。
9、工作失误导致他人受伤害或损失的，调度室主任负直接责任。
10、在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，调度室主任或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，调度室主任负直接责任。
11、对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
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