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1、做好交接班工作,正确记录当班值班日志和案件笔录,及时提出相关工作报告和岗位的分配工作。
2、不定时巡视管辖区域的安全工作,检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。
3、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反厂规厂纪的行为,并及时上报,进行纠正、跟进处理。
4、协助保安队长的工作,做好本班人员值勤过程的工作安排及监督管理工作。
5、与保安员一起做好门岗执勤工作,严格按照公司人员和车辆出入、货放放行、快件收发等相关规定执行。
6、积极参加上级领导组织安排的'体能训练及消防安全培训。
7、完成上级领导临时交办的任务。
8、保安部班长对保安队长负责。
1、了解和掌握保安队的情况,根据管理处领导的要求和意图,结合实际,建立和健全各项工作细则奖惩条例,抓好实施组织和监督工作,对物业辖区的治安、消防、车辆交通工作全面实施管理;
2、主持保安业务工作会议,督促检查各项规章制度的落实,重点是《员工手册》及保安相关规定的落实情况,组织队员学习业务知识和形体仪表训练,认真做好培养和业务训练,提高全体队员的整体素质;
3、经常定期和不定期检查保安队员的工作情况,做好检查、监督和考评工作,落实岗位责任制和奖惩条例;
4、掌握队员的思想动态,认真做好思想工作,抓好保安队伍的思想建设,关心队员的生活状况和业务水平,做好全体队员的思想教育、法制教育和职业精神教育,帮助下属正确处理好工作中的各种问题,为下属解决实际问题;
5、教育培养所属班长,不断培养他们的组织指挥能力和管理水平;
6、处理有关保安方面的事务,重大治安问题和事故及时向领导汇报,并采取果断措施,控制事态发展;
7、完成公司交办的收费等其他工作任务。
1、熟悉各岗位防范情况,了解各岗位治安动态,能对班内的工作进行合理安排,对何处设岗,加岗提出建议,对班里每一个保安员的`工作能力以及工作状况要做到心中有数。
2、上岗前集合本班队伍,检查着装,仪容、佩带值勤标志、检查保安员装备完好程度,按岗位要求上岗值勤。
3、负责对各岗位保安员交接班工作进行检查、监督。
4、工作时负责各岗位之间的协调,工作中以身作则,起好带头作用,负责检查岗位上岗情况,岗位发生事件队员处理不了,由领班妥当处理。
5、对违反《保安员条例》工作不负责任且无组织、无纪律的保安员,按情节轻重给与批评教育,同时上报人事部处罚并做好记录。
6、熟悉本班情况,了解本班队员的思想,搞好队员上岗前的业务指导。
7、对部门领导的工作指令要绝对服从和支持,定期给公司提出合理化建议,维护正常的工作秩序,培养良好的作风,定时召开工作会,总结经验教训,布置下一步工作。
8、写好值班记录,对重大治安状况要及时报告,负责检查落实装修场所、商铺、办公区域的防火安全。
9、不折不扣地执行公司安全保卫工作方案。
10、对本班内工作负责。
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