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仓库主管的岗位职责文件(合集)

2023-09-09 05:18:52

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第一篇:仓库管理岗位职责

1、负责区域内所有仓库的管理工作。

2、确保辖区内各仓库的现场符合标准化管理要求。

3、确保辖区内各仓库的进销存数据准确性。

4、负责区域内仓库的所有数据统计,以及月度部件需求汇总。

5、负责按照实际消耗量以及安全库存规则申请相应配件。

6、负责监督各仓库的配件发货情况。

7、对接运营团队,确保仓库提供最低限度的配件满足日常需求。

第二篇:物流主管工作岗位职责

1.负责仓库现场的团队管理及货物进销存流程梳理与改善;

2.负责现场储位管理及6S管理;

3.负责仓库现场的操作安全监督管理及培训;

4.金蝶系统仓储模块的进销存管理及单据审核;

5.负责盘点管理工作,提前做好盘点计划,并在盘点后跟进盘点差异调整以及出具完整的'盘点报告。

外部管理:

1.与采购组、销售部对接采购到入库、销售开单到出货全流程的工作,及时反馈并倒逼前序部门提高库存准确性及系统单据时效性;

2.与客户、厂家对接退货管理工作。

第三篇:仓库主管安全责任书范文

维修中心仓库主管安全生产责任书

为进一步加强仓库规范化管理,保证汽车进出渠道畅通,适应销售需求,避免货品损失,确保货品安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和维修中心仓库管理有关规定,按照“谁主管、谁负责”的原则,特制定本仓库主管2017岗位责任书:

一、仓库主管岗位职责

1、按照“谁主管、谁负责”的原则,主持仓库工作,是仓库安全的第一责任人,对仓库安全工作、货品入库、整库、发货出库和保管负总责。

2、带头并督促员工严格遵守国家法规和本公司各项规章管理制度,全面落实公司各项工作部署,确保公司赋予的各项工作任务全面完成。

3、带头并检查督促仓库所有员工严守岗位,尽职尽责,按规操作,杜绝违章行为发生,确保仓库人、财、物安全,保持库容库貌整洁美观,积极检查发现并组织采取有效措施迅速排除仓库异情、险情。

4、组织员工学习政治和业务知识,提高员工整体素质,及时了解员工思想动态,善于开展员工思想工作,确保员工思想和队伍稳定。

5、督促检查库区的安全情况,注意防火、防盗、防雷击、防破坏、防事故,杜绝事故的发生。

6、对仓库的安全隐患要及时检查、排除和汇报,遇有安全事故(缺少、丢失、被盗、火灾、伤亡、爆炸等)发生,要保护好现场并及时报告公司领导及有关部门。

二、遵守规范操作

1、严格执行仓库有关规定,认真履行岗位职责,努力做到库位合理、存放有序、入库及时、出货畅通,货品种类清楚、盘点准确,确保货品安全。

2、配件的入库、出库、退换要真正做到日清日毕,店铺铺货、退换货(包括季末返货),须在规定时间内予以完成。杜绝积压现象发生,确保车辆维修正常运行。

3、根据实际情况和各类配件的性质、型号、类别,组织人员建立库位管理电子图表系统。

4、严格按仓管通系统和仓库管理规程进行日常操作,仓库主管对当日发生的业务必须及时安排数据录入人员逐笔录入仓管通系统,做到日清日结,确保仓管通系统中货品进出及结存数据的正确无误。特殊情况(如停电、仓管通故障等)登记手工明细账,并于系统恢复时录入丽晶系统中。

5、仓库消防安全。仓库重要位置要摆放足够数量的干粉灭火器以及其他安全防范设备,并经常检验灭火器等有关防范设备可使用情况,确保有效备用。

6、对配件的安全防范,严格做到“七防”:防火、防盗、防雨、防潮、防虫、防霉、防尘。

7、仓储工作人员必须增强防盗意识,加强督查防范,做好仓库货品防盗工作。如上班时检查货品是否有异常情况,下班时检查门、窗是否关好等等;严禁非仓储工作人员进入仓库;严禁仓储工作人员带包进入仓库,公司有关领导在特殊情况下,有权针对特殊情况进行盘查。

三、若违反有关规定,情节轻者予以批评教育、经济处罚;对于不履行岗位职责、违反操作规程所造成的损失承担经济责任;造成事故的承担相应责任;违反法律法规的,交司法部门处理。

四、要经常性地检查、督促和指导,共同做好安全设备和安全措施的落实工作。

责任人签字:

日期: 副主任签字:

日期:

本责任书时间从2017年1月1日起至2017年12月31日止。

第四篇:物流主管工作岗位职责

1、制定工作计划、完善工作流程;

2、协调分配资源,确保日常及大促业务流程的高效顺畅运转;

3、关键性指标任务完成,发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理、库存盘点,库存准确率。

4、统计分析进销存报表,提交工作分析报告;

5、对外负责第三方仓储物流承接商的.对接、考核、监管,有效控制成本,监督第三方服务质量;

6、公司交办的其他工作。

第五篇:仓管员岗位职责

素质要求:

1、有管理类和财经类相关知识,熟悉货仓管理业务;

2、熟悉酒店物资情况,对酒店物资运作流程、帐目、物资储藏、搬运工具保养等有了解;

3、有一定的电脑基础,具备现代化货仓管理才能;

4、工作认真负责,严格按要求办事。

岗位职责:

1、做好仓库日常管理事务,经常检查仓库内温度湿度,确保酒店物资的仓库的储藏条件;

2、做好各种安全防患工作,确保货仓安全不出事故;

3、了解酒店当日情况,根据所需库存储备制定采购计划;

4、熟悉所管物品的性能、特点及方法,按品种、规格、型号、分门类进行摆放,做到整齐有序;

5、入库前的物品要清点数量、检查质量,对不符合标准的`物品不予验收,并及时向业务部门报告,杜绝腐烂、变质食品入库;

6、对进货情况和库存物品、原料的消耗及库存必须做到心中有数;

7、凡入库的物品一律填写出、入库单,对指定用途的物质,应通知使用部门派人验收质量;对餐饮原材料及鲜活品,仓库员验收数量,出品部派人验收质量,鲜活品立即交使用部门,填制商品直拨单;

8、先进先出原则保质保量分发各类物品,物品出仓必须由部门主管签字开领料单方可发货,严禁先出货,后补手续的错误做法,严禁白条发货,对超出保管期或出现滞存情况,及时报执行经理并提出处理意见;

9、保证所开的货料单据(包括只拨单、入库单、领料单、调拨单等)的准确性和完整性,定期返到财务部以备会计及时核算,以上所有单据必须由相关人员签名;

10、每日下班前需根据所开的货料单据进行电脑计帐;

11、不定期盘点所有货物,做到帐物相符,要定期翻堆,防止腐蚀、积压和浪费。对残损霉变的物质、过期物质应单独填列报告表,报送财务部及有关部门,以便有关部门及时研究处理

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