人力资源岗位职责英文(合集)_岗位职责

千文网小编为你整理了多篇相关的《人力资源岗位职责英文(合集)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《人力资源岗位职责英文(合集)》。

第一篇：人力资源实习生的岗位职责

1、负责HRIS系统，确保各项日常功能的按时实现;

2、协助推动人力资源信息化项目的实施落地;

3、协助培训使用HR系统的相关人员;

4、HR系统的维护和功能性优化;

5、领导安排的'其他工作。

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的.实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

8、完成部门经理交代的其它工作。

任职资格:

1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力

2、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直

4、每周工作需3天以上。

1、熟悉公司各岗位的工作职责和用人要求，掌握公司用人标准和岗位特质;

2、负责招聘职位的发布，招聘需求的更新及简历筛选工作;

3、负责电话邀约和面试，对职位候选者做出初试评估，安排面试;

4、负责公司福利、社会保险等工作的'综合管理;

5、负责员工入职、转正、离职等工作的综合管理;

6、负责员工考勤、奖惩管理;

7、完成上级交代的其他工作任务。

岗位职责：

1、全面协助人力资源信息系统上线的前中后期的`筹备工作，包括但不限于：基础数据录入、系统文档整理、测试等;

2、协助人力资源系信息统上线后的日常运营;

3、完成上级交付的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，20xx届毕业生;

2、实习期一年，每周至少到岗3天，表现优秀，可转正。

3、头脑灵活，具有数据敏感度，对人力资源信息系统有较好认知;

4、具备良好的理解能力、沟通协调能力及团队精神;

推荐专题： 人力资源工作总结人力资源实习报告人力资源岗位职责英文