千文网小编为你整理了多篇相关的《策划部的部门岗位职责(范文五篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《策划部的部门岗位职责(范文五篇)》。
1、协助人事行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
2、协助审核、修订公司各项行政管理规章制度,进行日常行政工作的.组织与管理;
3、各项规章制度监督与执行;
4、负责公司快件及传真的收发及传递;
5、参与公司行政、采购事务管理;
6、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;
7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
8、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 ;
9、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等;
10、 协助领导做好公司各部门之间的协调工作。
1、服从主管领导,完成本职工作,严格遵守公司制定的各项规章制度,认真履行岗位职责;认真执行及按时完成部门主管下达的'各项工作任务;
2、负责企业宣传片文案策划、脚本撰写、拍摄、后期、剪辑制作;
3、配合市场进行线上线下的品牌宣传与推广及配合各需求部门进行视频的后期制作;
4、参与公司组织策划的推广活动,并对活动进行拍摄、后期编辑;
5、收集公司影像资料,定期整理;
6、对各种素材包括文字、图片、视频等按照编辑规定进行有效处理;
7、负责包装剪辑公司所有数字内容视频案例,协助推广宣传;
8、协调与沟通制作过程中的相关各环节;完成制作全过程,保证成片质量。
岗位职责:
1、负责新会员发展、老会员激活、会员关系维护;
2、负责会员权益等级建设和会员日运营工作;
3、负责移动客户端推广和运营工作;
4、负责互联网营销工具的推广和应用;
5、负责VIP导购专家队伍建设和管理。
任职要求:
1、有互联网、自媒体运营经验者优先;
2、有市场策划和推广管理经验,具有较强的创新和营销意识,熟悉市场和消费者需求、对线上线下等销售渠道操作有较深刻理解;
一、策划部部门职责
1.负责房地产市场调研,项目可行性报告、项目的定位与策划报告的撰写;
2. 根据公司的经营方针,结合各项目的销售目标,制订各项目各阶段推广方案,按时上报开发商主管
部门;
3. 负责各阶段营销推广计划的执行、落实及公关活动的组织、策划、实施工作;
4. 负责协调与新闻媒体的公共关系;
5. 负责公司企业文化的创建、组织及开展工作;适时制定各季度员工文化活动。
二、策划部人员岗位职责
策划总监岗位职责:
1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;
2.领导公司策划工作,审核部门工作计划,并提出调整意见,上报公司副总;
3.合理配置人力资源,负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作;
4.负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督;
5.负责公司企划文化的组织开展工作,自觉提升公司文化形象,维护公司利益;
6.服从公司的其他工作安排。
策划部经理岗位职责:
1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;
2.负责制定部门工作计划安排提交策划总监,对部门成员的工作予以监督、指导;
3.负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作;
4.负责与设计部沟通,把控各项目推广设计的调性定位及推广主线;
5.负责审核各项目的宣传推广计划,并跟踪执行实施过程;
6.负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作,保持良好的业务关系;
7.负责公司外拓项目的前期调研,及时完成定位工作的组织、落实与实施;
8.负责公司企划文化的组织开展工作,自觉提升公司文化形象,维护公司利益;
9.服从公司的其他工作安排。
策划部副经理岗位职责:
1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;
2.协助策划经理做好部门的日常管理工作,组织本部成员执行工作计划;
3.负责重点项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作;
4.协助策划经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作;
5.负责组织部门成员的培训,对其工作予以指导与帮助;
6.负责组织公司外拓项目的市场调研工作;
7.负责与销售部、设计部沟通,做好各项推广执行的落实工作;
8.协助策划经理组织展开企业文化工作,营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围;
9.自觉维护公司利益与部门经理权威;
10.服从公司及经理的其他工作安排。
策划部主管岗位职责
1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;
2.协助经理、副经理做好本部门的日常管理工作,执行工作计划;
3.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作;
4.协助策划经理、副经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作;
5.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作,撰写市场调研报告、可行性研
究报告与营销策划报告;
6.与项目销售经理充分沟通,结合销售业绩目标,制定各阶段的营销推广计划;
7.出席所负责项目的相关例会,负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排,保证
工作的有序开展;
8.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作,制定合理的推广费用计划;
9.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作;
10.协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作,营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围;
11.自觉维护公司利益与部门领导权威;
12.服从公司及部门领导的其他工作安排。
高级策划师岗位职责
1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;
2.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作;
3.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作,撰写市场调研报告、可行性研
究报告与营销策划报告;
4.与项目销售经理充分沟通,结合销售业绩目标,制定各阶段的营销推广计划;
5.出席所负责项目的相关例会,负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排,保证
工作的有序开展;
6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作,制定合理的推广费用计划;
7.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作;
8.协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作,营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围;
9.对中级策划师、助理策划师、实习策划的日常工作予以帮助、指导;
10.自觉维护公司利益与部门领导权威;
11.服从公司及部门领导的其他工作安排。
中级策划师岗位职责:
1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;
2.对策划助理的日常工作予以帮助、指导;
3.负责操作项目所在区域的房地产市场分析,竞争楼盘的动态分析,并上报市场调研报告;
4.与项目销售经理充分沟通,结合销售业绩目标,制定各阶段的营销推广计划;
5.出席所负责项目的营销例会,与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排;
6.负责公司外拓项目的市场调查研究工作,并撰写市场调查报告、项目可行性报告与营销策划报告;
7.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作,制定合理的推广费用计划;
8.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作;
9.自觉维护公司利益与部门领导权威;
10.服从公司及部门领导的其他工作安排。
助理策划师岗位职责:
1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;
2.操作项目所在区域的房地产市场分析,竞争楼盘的动态分析,并上报市场调研报告;
3.负责项目各阶段推广计划的落实执行工作;
4.出席所负责项目的营销例会,与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排;
5.负责公司外拓项目的市场调查研究工作,并撰写市场调查报告;
6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作,制定合理的推广费用计划;
7.负责与设计部商讨文案并落实推广的策略执行及活动流程、物料制作等工作;
8.自觉维护公司利益与部门领导权威;
9.服从公司及部门领导的其他工作安排。
一、职位基本信息
职位名称: 企划主管
隶属部门名称: 企划部
岗位编号(HR填写): 直属上级
职位名称:
工资等级(HR填写): 直属下级
职位名称: 可轮换岗位:
二、职位设置目的
公司整体形象的包装、市场活动、媒体宣传的方案设计及实施,公司内部宣传的完善与更新,公司大型活动的策划、执行及总结。
三、主要工作职责
1、为建立和完善企划部工作程序、岗位职责,使部门工作更加灵活高效;
2、明确企划部岗位数和职位数。
3、公司全年活动方案(线下)的策划、提案、执行的综合工作
4、公司全年媒体宣传方案(线上)的策划、提案、执行的综合工作
5、公司不同时期的规划宣传,更新和完善内部宣传细节工作
6、建立和维护公司网站
7 、配合其他部门有关工作
8、领导交办的其他工作
推荐专题: 会计的岗位职责 文案策划岗位职责 策划部的部门岗位职责