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职位描述
岗位职责:
1、负责部门人员入职、考勤、离职、培训及相关工作;
2、负责文件资料的管理;
3、负责信息的收集、整理、发布和跟踪工作;
4、质量记录收集、检查整理及保存工作;
5、跟进各分口负责人工作计划完成情况,及时上报;
任职要求:
1、国家统招大专以上学历,行政人事管理优先;
2、具有两年以上同岗位或相关工作经验;
3、具有一定的沟通、协调能力:电脑操作熟练;文字编辑能力强。
1、负责公司招聘渠道的维护与开拓,电话邀约以及岗位的面试;
2、协助执行并完成年度招聘计划并对招聘计划进行进度分析;
3、新员工入职与离职手续办理,劳动合同的签订;
4、负责公司内部员工档案的建立与管理;
5、负责新员工入职培训(企业文化、员工手册公司制度培训);
6、协助建立和完善公司的人事制度;
7、负责新员工入职事宜;
1、负责备件仓库的定单、库存、配送、关务等日常运作和管理。
2、负责执行和持续改善仓库高效运营的.标准化作业体系。
3、根据不同客户,建立合适的标准操作流程SOP,并协助纳入质量管理体系。
4、负责配合集团公司做好市场开拓、销售、客户服务等管理工作。
5、负责配合集团公司做好财务、人力资源、安全质量、IT等管理工作。
1. 遵守上下班、请假制度,上班坚守岗位;工作中互助协作,在必要时协助其他岗位的工作。
2. 负责公司各部门各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打樱完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。
3. 对公司文件,有打印必要时方予打印,内部递传的简单请示报告或其他不需打印的文件,一般不予打樱工作中,顾全大局,克服困难,按时按质按量地完成急件文印任务。对收到的文件资料,应及时给有关部门、人员送发,或及时通知有关人员到文控室来取回,不得延误。
4. 对公司文印逐项登记,不得私自打英复印资料。对客户需用相关资料复印,严格执行规定收费标准。严禁打英复印违背党和国家的法律、法规、政策和政治思想不健康的资料、图片,拒绝打英复印个人资料。每月底汇总各部门打英复印报表交办公室核算。属业务部门的,由各部门承担费用;属行政、管理部门的,统一归列公司行政开支。
5. 掌握电脑、打印机、复印机的一般维护、保养技术,能处理一般故障,尽量延长机器的使用寿命。节约碳粉、色带、纸张等耗材,杜绝浪费。经常擦拭机器、用品和门窗,保持文印室清洁卫生。
6. 保证文印室安全。室内严禁吸烟,严禁明火,注意电源、线路的安全,发现问题及时报修。下班后切断电源,关闭门窗。
7.具体实施;文件与资料帐目的登记工作。严格履行文控中心管理工作职责,对各种资料的收发、借阅详细登记。每月并作汇总报办公室。
8. 负责公司文件和有关资料的收集、征集、整理、分类、鉴定、保管、保护、统计等工作。
9. 严格执行保密制度,做好文件资料密级划控和守密、解密工作。不得随意将打英复印或传真资料中有关商业秘密或公司管理中须保密的`事项透露给他人,不得截留任何文件。
10. 开展文件、资料宣传、咨询活动,做好文件、资料开放和利用工作,主动为公司各项工作和员工服务。
11. 负责文件修订与更改的通知工作;文件有效期的检查工作,过期无效文件的回收、作废,销毁实施工作。
12. 做好防火、防盗、防虫等工作,确保文件资料安全。
13. 文控室文员初次违反上述规定的,给予批评或处50元以上罚款,屡教不改或给公司造成不良的社会影响或较大经济损失的,处50元以上罚款直至辞退
入职要求:
1.年龄22-32
2.中专以上机械专业优先
3.有五金机械厂工作经验优先,有机械知识基础知识;
4.有较好的沟通能力,有适应车间环境的意愿;
5.细心,逻辑性强;
6.工作时间单休
工作内容:
1.新设备档案、条码系统维护
2.设备利用率、故障率统计
3.预防性维护保养计划下发、跟踪保养情况
4.每周抄写各水表,每月抄一次电表、水表,并计算统计
5.每月劳保用品领用下发一次
6.填写配件采购单
7.设备点检表、点检基准书、操作细则更改
一、岗位职责
1、搜集相关的市场信息,分析摄影行业棚租市场情况。
2、负责外出派单、展位及各种市场销售活动。
3、收集活动的市场反馈信息,统计和分析各项市场活动的数据。
5、负责各类活动、市场推广及公关活动的.策划、组织、协调和执行。
二、岗位要求
1、学历中专及以上,有婚纱影楼、教育培训行业市场工作经验者优先。
2、能承受较大的工作压力及适应较快的工作节奏。
3、具有团队合作精神和良好的职业道德,执行力强且服从领导安排。
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