装修设计师的岗位职责(大全)_岗位职责

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第一篇：装潢设计师岗位职责

1.设计团队的领导及合作能力、准确的设计语言表达高质量的方案汇报、与各方沟通的.能力;

2.高效的设计任务安排及管理、过硬的设计理论知识体系，独立进行项目概念设计的能力;

3.专业的手绘表达空间效果、平面布局、立面关系、色彩搭配、物料设计的能力、熟知设计节点作法;

4.领导设计团队进行项目深化设计的能力;

5.指导设计团队进行施工图纸制作的能力、熟知施工节点的设计和制作方法;

6.与甲方及施工方良好的沟通能力、能够现场解决设计问题、组织各专业进行设计配合工作，有与境外设计团队合作经验者优先

职责：

1、在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的`设计工作；

2、按设计标准，绘制各类图纸；

3、负责对本项目进行跟踪；

4、按工作流程要求，配合其他部门人员工作；

5、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况：如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整；

6、制定项目设计计划书，切实保证设计进度目标的顺利实现；

7、对装修项目材料进行确认。

任职要求：

1、：25―35岁，有驾照，本科以上学历，艺术设计等相关专业；

2、3年以上设计相关工作经验；

3、能熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等相关建筑设计软件；

4、具有敬业精神和责任心。

岗位职责:

1、负责公司项目的软装设计搭配方案工作;

2、合理安排,分配设计师的正常工作;

3、就设计过程中的`各个环节进行协调、问题解决及沟通;

4、协调供应商,控制软装质量及进场时间,能很好地和公司其他部门协调合作;

5、独立提案,正确、清晰地讲解设计理念、构思、具体方案、特点等说明;

6、配合销售部门做好软装销售的支持性工作,促进销售业务的达成。

岗位要求:

1、2年以上高星级酒店、公寓别墅,大型地产楼盘软装设计及执行经验,1年以上软装设计主管及团队管理经验;

2、熟悉家具、布艺、家居饰品等相关软装搭配设计;

3、具有良好的执行、协调和谈判能力,有一定美术功底,对室内软装有一定造诣;

4、对方案设计及现场布置指导能力强;

5、较强的管理团队能力及市场营销能力。

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