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1、负责车间内年度目标和预算的制定、相关政策和制度的导入;
2、负责车间的日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
3、根据生产计划完成生产作业任务,进行生产调度、管理和控制;
4、配合新产品的导入,比对SOP,使其标准、完整、可操作。
5、负责生产环节的三级、四级的文件的制定。配合设备、安全检查、环保等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;
6、与其他部门协作,在一定数量、质量、时间表和成本要求下提高生产效率。
1、根据生产计划负责产线人员调剂及各岗位人员编排
2、负责小组班前教育及新员工岗前培训
3、负责小组生产计划的执行,确保当班产量100%达到
4、全面负责小组生产线质量管控,保证当班期间无重大质量事故或隐患发生
5、全面负责当班期间5S、安全管理,开展隐患排查,及时报告与消除安全隐患
6、负责产线设备的日常维护保养,及时报告设备故障与故障排除
7、及时、准确做好生产相关记录(产线巡检记录、交接班、点检表等)
8、完成制造经理临时分配的任务
1、熟悉产品的生产工艺流程和基本技术特点,熟练掌握各岗位的操作方法,不仅自己操作标准,而且将最标准的方法教会班组每一位员工;
2、严格按照工艺流程,客户要求,严格把好质量关,必须确保产品合格率;
3、维持班组正常生产秩序,宏观调配调动员工工作积极性,杜绝班内员工闲置懒散,提高生产效率;
4、根据质检要求,按时检测工序产品质量,填写质量报表,工作中及时发现问题并及时解决问题;
5、掌握本班组生产进度,了解计件员工的人工效率,对效率慢的人员进行分析,采取培训等措施;
6、认真做好本班组员工的'日常考核,定期按时培训班组员工(车间管理制度和岗位操作要求等等培训工作),自觉遵守并严格执行;
7、认真做好本班组的计件工资或计时人员工资报表,并每月准时上交人事行政部门;
8、配合人事行政部门或其它跨部门工作,实施推行《绩效考核》;
9、配合生产部长完成车间各项管理工作,并完成各项生产任务;
1.生产任务分配
(1)主持班前例会,向生产工人布置生产任务,提出相关技术要求和质量要求
(2)主持班后会,总结当日生产任务的完成情况,发现重大问题及时研究解决
2.生产现场指挥
(1)按生产指标对班组生产进行现场指挥,完成生产定额
(2)监督检查班组各项工作,做好生产任务和班组各项工作检查
(3)对班组生产情况进行巡检,及时解决生产过程中出现的问题
3.班组物料控制
(1)负责班组内原辅材料的领取退库工作
(2)对生产中物料的使用情况及不良品进行控制
(3)对班组内产成品的缴库情况进行管理
4.班组生产统计
(1)记录班组内员工工时,准确核算员工的绩效工资
(2)实时记录员工的产量,做好班组生产产量的.统计工作
5.其他工作
(1)负责协调与相关部门的关系
(2)及时与上级领导沟通,汇报班组生产情况
(3)完成领导交办的其他任务
生产班长岗位职责权限
一、岗位职责
1、执行厂部生产安排,及时向班组员工传达贯彻上级部门的有关决定精神。
2、负责班组人员管理,生产调度工作,合理安排本班组人员的出勤及休班。
3、监督、落实员工在生产过程中的规范操作,确保班组人员的人身安全。
4、组织实施安全生产、文明生产的管理、监督工作。
5、负责组织实施班组场地及设备清洁卫生工作。
6、负责本班组设备的管理工作。
7、负责生产原材料的领用、消耗控制管理。
8、负责本班组生产原始记录、日报表的准确,及时填报。
9、负责本班组人员的安全稳定。
10、负责本班组生产任务按计划要求完成。
二、岗位权限
1、有权对生产管理,成本控制方面的工作向厂部提出建议。
2、对存在安全隐患和运行故障的设备,有权向设厂部反映,待维修人员消除隐患及故障后再进行生产。
3、有权对不履行工作职责,不遵守劳动纪律的人员按规定进行处罚。
1、主持生产会议,负责组织、协调车间生产。
2、贯彻落实公司各项制度,组织每周的安全巡视,保证车间安全文明生产。
3、生产过程中工艺指导,质量监督,合理调配车间人员及设备,设备维保计划落实及制定。
4、配合人事部车间考勤,协调和其他部门的各项事宜。
5、负责与项目沟通各项事宜及公司安排其它事宜。
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