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第一篇：区域销售经理的岗位职责表述
职责：
1.严格执行公司各项规章制度，服从领导安排;
2.制订个人工作计划，并按质按量完成工作计划;
3.负责收集、整理、反馈市场信息，开发和维护客户资源，完成拓展市场指标;
4.参与项目的招投标工作，协助部门做好招投标支持，参与相关文件编制;
5.协助项目经理做好商务支持，解决工程施工过程中相关事宜;
6.协助其他区域项目的拓展;
7.其他上级领导安排的工作。
任职资格：
1.有政府类信息化集成项目营销经验优先;
2.有一定的软件、硬件或者产品销售经验优先;
3.具有优秀的营销开拓技巧以及较强的市场策划能力和运作能力;
4.强烈的销售欲望和成功欲望，有挑战高薪的强烈欲望和勇气;
5.出众的表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，优秀的谈判技巧和快速反应决策能力。
第二篇：大区销售经理的主要工作职责
1、负责相关区域内相关产品线的销售和推广;
2、负责开发和管理代理商及经销商;
3、积极维护和进一步拓展与老客户的合作关系;
4、为客户提供专业的咨询、培训和服务;
5、独立或协助完成区域销售经理和总经理分派的.其他工作。
第三篇：区域总经理岗位职责
岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责所辖区域销售计划的制定、实施和管理，确保完成销售目标、回款目标、利润目标；
3、管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署；
4、管理所辖区域重点销售合作伙伴；
5、负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作。
任职资格：
1、大学专科或以上学历，五年以上建材相关工作经验，三年以上团队管理经验，有相关目标客户群经验优先；
2、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，对所辖区域的`经济有较深的了解，熟悉所辖区域的市场状况；
3、具有先进的管理理念，较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力；
4、工作计划性好，责任心强，能够承受较大的工作压力，能适应长期出差。
第四篇：区域总经理岗位职责
职务职责
根据集团的发展战略,制定区域公司战略目标及发展规划;
负责区域公司的运营和管理工作,带领区域公司完成集团下达的各项经营指标;
维护政府与重点客户的.关系,开拓重点区域市场各类房建、市政工程等项目;
管理和推进各项目的落实,以及区域公司的人员管理及人才培养工作。
任职要求
30~45周岁,10年以上经营管理、工程管理等工作经验;
具备央企、国企或同类型行业区域负责人相关经验优先;
具备优秀的经营管理能力,具有较强的责任心及执行力;
第五篇：区域销售经理的岗位职责表述
职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标;
6、分析和开发市场并搞好售后服务;
7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。
8、负责华东地区(包括山东、江苏、安徽、浙江、福建、上海)的销售管理相关工作。
任职资格
1、大专以上学历;
2、3年以上X行业销售管理经验;
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
第六篇：区域总经理岗位职责
由于运营商的考评制度直接影响到公司的声誉及可持续发展，总经理作为市场的主要联系人则负有以下市场职责： 1.负责与甲方内蒙古分公司各相关部门总经理及工程主管联系沟通协调，熟悉了解各主管级别，分管范围，联系电话，生日，个人爱好等相关信息，建立良好的个人感情。
2.每周应至少走访各建设单位内蒙古公司建设部一次，汇报监理工作的总体情况及施工过程中存在的问题，了解建设单位对工程管理的需求及意图，听取建设单位的意见，并及时对主管提出的需求进行处理。
3.每年至少应赴各监理业务区4次，走访甲方各盟市分公司相关领导，协助区域经理处理分公司的各级关系，并听取各盟市分公司对监理工作的意见，了解基层监理员工对项目总监的意见和对监理公司的意见。
4.积极协调沟通各承建施工单位，设计单位的`联系人、负责人，熟知施工单位、设计单位的名称和负责人电话等信息。与区域经理一起协调相关单位的配合我方的合同信息，监理资料，考核评估等事宜。
5.与区域经理一起积极协调各建设单位内蒙古分公司、各盟市分公司相应考核期的评分事宜，要求不得低于倒数第三名。遇到问题要及时上报董事长。
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