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岗位职责:
1、到各企事业单位,给客户单位员工做消防知识的宣传工作;
2、通过课程讲解进行消防器材销售,并为客户解答疑难问题;
3、跟进讲课效果,并对课程进行改进优化。
任职要求:
1、五官端正,身高170CM以上,学历中专以上
2、语言表达流利、思维灵活、勇于表现,具有吃苦耐劳的精神;
3、具有公众演讲能力者优先;
4、应届毕业生亦可。
岗位职责:
1、负责公司产品的推广演讲与产品演示;
2、负责招商会议的现场咨询把控,达成销售目标;
3、负责招商会议营销课件的制作,根据现场反馈,对宣讲课程进行不断完善;
4、负责所辖区域的渠道开拓及维护,建立良好的合作关系
5、根据腾讯社交广告业务模块的需求组织和实施各类营销培训;
6、按照新媒体运营的要求督导营销团队达成营销活动量;
7、统计分析营销团队相关数据,并给出营销管理的建议;
8、组织宣导与推动市场部的激励方案,推动团队氛围建设;
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职要求:
1、有广告行业培训授课经验者优先考虑;
2、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的.演讲能力;
3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
4、对培训行业熟悉、对互联网、金融熟悉。会销售演讲。能为企业的结果负责。普通话好,有激情,有梦想,能抓住事物的本质。
1、负责公司产品在区域内的推广,达成销售目标;
2、负责拜访客户,建立和维护良好的客户关系;
3、负责完成公司产品的'销售、回款与后期维护的全过程;
4、协助收集、分析市场情况,提供市场拓展的相关建议;
5、完成公司领导安排的其他工作。
空运销售员岗位职责
1.开拓空运同行及直客客户,发掘潜在空运客户,提升公司空运市场占有率。
2.维护固定客户,协调客户关系,参与问题的处理。
3.协助主管经理确立价格体系和目标客户。
4.收集市场、竞争对手和客户的咨询及需求。
岗位职责:
1、完善公司人才培养体系,编制、修订公司相关制度文件;
2、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,协助领导制定企业的人才培养规划和工作计划等;
3、负责重点人才培养项目设计、组织实施、跟踪反馈及效果评估工作,提出培训管理与业务发展的合理建议,并推动落实;
4、建立、优化内部培训师队伍,并负责内部培训体系、线上学xi平台的开发、优化和管理;
5、建立并维护与外部合作机构的良好合作关系,并动态评估优化;
6、完成领导交给的其他任务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学、心理学、教育学等专业优先;
2、5年以上培训或相关工作经验,有企业大学运作经验者优先,具备丰富的培训实操和项目运营管理经验,精通培训行业趋势和现状,有丰富的培训优质供应商资源;
3、具备优秀的'沟通表达、规划设计、组织协调和创新能力,能与企业内外部进行良好的沟通协作,对培训工作提出个人有建设性的见解,推动培训工作的开展;
4、形象气质较好,感染力较强,能适应出差,具有团队精神。
一、工作权限
培训计划权;培训考核权
二、工作综述
为销售团队实施各项专业知识和技能提升培训,提升团队作战能力,以确保完成销售任务。
三、工作职责
1、制定销售部整体培训计划和培训大纲,包括新车上市培训、车型基本常识培训、销售话术培训、销售技艺培训、销售流程及规范培训、销售礼仪培训等,经批准后实施。
2、根据公司发展、产品类型和外部市场发展动向,设计、开发培训课题,编制培训教材和教案。跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源。
3、设计培训形式、方法和评估系统,组织培训实施。
4、针对厂家调查相关弱项进行重点培训和跟进。
5、观察销售顾问日常销售行为及协作能力,并提出改进及整改措施。
6、对销售顾问进行培训考核。
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