千文网小编为你整理了多篇相关的《明确总经理岗位职责的目的》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《明确总经理岗位职责的目的》。
第一篇：总经理的工作职责
（一）全面负责公司的经营管理工作和安全生产工作。
（二）负责组织建立并落实公司安全生产责任制，包括事故隐患排查治理责任制。
（三）负责健全公司安全生产管理机构，配备专兼职安全技术管理人员。
（四）组织制定公司安全生产规划、年度工作计划及安全生产目标。
（五）负责保证安全生产的资金投入，不断改善安全生产条件；保障事故隐患排查治理的相关资金投入。
（六）组织制定安全生产规章制度和操作规程，包括事故隐患排查治理制度。
（七）负责主持公司安全生产领导小组会议，定期听取分管安全副总的安全工作汇报，及时研究解决有关安全生产中的重要问题，决定安全生产方面的重要奖惩。
（八）督促、检查公司安全生产工作，组织事故隐患排查治理，及时消除事故隐患。
（九）组织制定、批准公司安全生产教育和培训计划。
（十）对环境保护和职业健康安全做出承诺，制订、批准、发布环境与职业健康安全方针，定期主持管理评审。
（十一）按规定及时、如实向上级部门报告生产安全事故，在法定权限范围内组织公司级安全生产事故的调查处理，批准事故调查报告。
第二篇：公司总经理岗位职责
岗位职责：
1、协助人力资源总经理进行集团的组织管理与决策，包括集团战略制定、人力资源规划的制定、集团年度经营计划的制定等；
2、持续构建并完善人力资源六大模块管理体系，并对下属产业的人力工作进行监督与指导；
3、完善集团组织架构及岗位管理机制，合理有效管控人力成本预算并进行分析；
4、根据集团业务发展需要与业务经营需求，有效地进行人才引进及储备、建立有效的绩效考核机制，提升集团核心竞争力；
5、统筹管理薪酬福利及员工关系模块，主导薪酬福利体系优化工作及人才盘点；
6、负责部门内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、8年以上大型人力资源工作经验，其中3年以上同岗位工作经验；
3、熟悉人力资源六大业务模块，擅长组织发展及人力运营，并对其有一定认识；
4、良好的沟通表达能力、较高的职业化素养、有想法并可执行落地；
5、多元化集团公司HRM出身的优先、500强企业工作经历的优先，地产集团背景优先。
第三篇：总经理的工作职责
1、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;
2、指导公司人才队伍的建设工作;
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;
4、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;
5、完成总经理临时下达的任务。
推荐专题： 市场部经理岗位职责 项目经理岗位职责 明确总经理岗位职责的目的