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行政管理相关岗位职责业务(合集)

2023-09-09 05:11:36

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第一篇:行政主管职位具体职责内容

1、全面负责人事行政工作,并根据公司阶段发展战略提前做好用人规划;

2、为提高普工人效提高制定方案,并实施;

3、结合公司实际,组织起草、修订人事行政相关制度和流程;

4、日常事宜及时跟进及完成,包括但不限于:招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等工作。

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第二篇:行政管理部门的主要职责

1.配合公司接待、会议、宴会等活动做好服务工作。

2.负责公司展厅讲解,以及展厅、酒窖设备设施日常管理。

3.负责办公用品、酒水、礼品等物资的仓库管理。

4.负责酒店、机票预订等日常行政事务。

第三篇:行政主管职位具体职责内容

1、制度体系建设:负责组织拟订公司各项行政管理制度与工作流程、工作标准与规范,健全公司内部行政体系;

2、后勤管理:负责公司的后勤、员工宿舍保障工作,编制年度行政费用预算并监督实施管控;

3、客户接待:统筹公司日常客户来访接待,公司会议及活动的组织与安排;

4、外部关系维护:负责政府、环保、卫生及劳动监察部门的`事务性沟通与协调,负责阶段性政府资金扶持、人才认定项目事宜;

5、固定资产管理:负责固定资产、办公用品的的采购管理,门禁及办公环境的维护;

6、文控管理:搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记和起草、归档公司相关文件;

7、其他:完成上级领导交办的其他工作

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第四篇:行政主管职位具体职责内容

1、负责起草公司各种工作计划、总结、报告、批复等日常文件。

2、协助上级做好部门各项管理制度的编制、修订、发布和检查工作;

3、协助上级做好本部门阶段性工作计划、总结,监督各部门落实、执行公司各项决议和工作任务情况;

4、负责公司性会议的会前准备、会中服务、会后整理工作,并做好会议纪要;

5、负责文件的收发、编号、登记、传阅、催办,严格执行保密制度,定期整理、立卷、归档,履行建档和查阅手续;

6、负责对外接待服务,做好来电来信来访的'登记、接待、转办、催办工作;

7、协助开展人力资源管理工作。

8、负责领导交办的其他工作。

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第五篇:行政业务岗位职责

1、与相关往来单位联系,催收磅单、业务明细表等;负责往来客户单据收发传递;

2、根据核算会计安排,制作、整理出库单、入库单等各种单据;

3、负责销售明细表、采购明细表初审(主要是熟悉要开票的内容,需要制作的相关单据,查看是否有重复、遗漏事项,计算是否正确);

4、制作单据时,要主动积极的查验、思考单据是否对应配套,是否有重复或重大疏漏。

5、公司安排的`其它事务。

6、优秀应届毕业生也可接受

第六篇:行政主管职位具体职责内容

1、总经理日常行程的协调、安排,来访客户的接待;

2、根据总经理的要求,协助起草相关报告和合同协议文件等,整理、归档、保管各类重要资料;

3、负责总经理会务的组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、落实,协调各部门的'关系,促进相关工作的推进;

4、负责收集和统计汇总总经理所需要的各类报表;

5、总经理办公室的管理,落实总经理交待的日常工作,负责总经理的对外联络,及来电来访的安排;

6、协助公司相关部门做好总经理各类社交、招商会、公益活动等的策划、协调、组织工作。

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