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不同的岗位有不同的职责,具体还要看所在部门
商品部门职责:
1、管理本部门销售工作,制定促销方案并督导实施,确保完成销售计划。
2、督导员工落实服务规范,保*为顾客提供满意的服务。
3、与采购部加强业务情况沟通,适时调整促销方案。
4、对卖场营业主管进行业绩考核,保*卖场工作正常运转。
销售部岗位职责:
一、岗位职责:
1、在营运总监的领导下,负责******销售管理工作。
2、详细了解所辖区域市场。
通过相关的市场调查(通过网络、走访客户、文本资料等),熟悉并掌握所商户的资源状况,并根据以上基本状况,确定在商户订单目标。
3、挖掘客户信息,进行有效过滤;与客户沟通,建立客户关系;对有意向客户进行跟踪,以便完成营销任务定额;并在合同执行过程中认真跟进,同营运总监进行有效的信息沟通,随时了解合同完成的进度及效果,以求为客户提供优质服务,并跟踪合同签约完成后的销售合约。
4、结合频道安排,提出年度、月度市场销售目标计划。
5、结合具体市场,逐步规划网络,并逐步提升网络质量。
6、执行频道规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见。
7、收集区域市场信息,掌握区域市场动态、特点和趋势,并将所收集到的`有用信息反馈给营运总监以便作为决策参考资料。
市场部职责:市场部的主要职责有十五大方面。
1)
制定年度营销目标计划。
2)
建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
3)
对消费者购买心理和行为的调查。
4)
对竞争品牌产品的*能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。
5)
对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。
6)
做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。
7)
制定产品企划策略。
8)
制定产品价格。
9)
新产品上市规划。
10)
制定通路计划及各阶段实施目标。
11)
促销活动的策划及组织。
12)合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理。
13)
制定及实施市场广告推广活动和*活动。
14)
实施品牌规划和品牌的形象建设。
15)
负责产销的协调工作。
不同的岗位有不同的职责,具体还要看所在部门
商品部门职责
1、管理本部门销售工作,制定促销方案并督导实施,确保完成销售计划。
2、督导员工落实服务规范,保*为顾客提供满意的服务。
3、与采购部加强业务情况沟通,适时调整促销方案。
4、对卖场营业主管进行业绩考核,保*卖场工作正常运转。
销售部岗位职责
一、岗位职责:
1、在营运总监的领导下,负责******销售管理工作。
2、详细了解所辖区域市场。
通过相关的市场调查(通过网络、走访客户、文本资料等),熟悉并掌握所商户的资源状况,并根据以上基本状况,确定在商户订单目标。
3、挖掘客户信息,进行有效过滤;与客户沟通,建立客户关系;对有意向客户进行跟踪,以便完成营销任务定额;并在合同执行过程中认真跟进,同营运总监进行有效的信息沟通,随时了解合同完成的进度及效果,以求为客户提供优质服务,并跟踪合同签约完成后的销售合约。
4、结合频道安排,提出年度、月度市场销售目标计划。
5、结合具体市场,逐步规划网络,并逐步提升网络质量。
6、执行频道规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见。
7、收集区域市场信息,掌握区域市场动态、特点和趋势,并将所收集到的有用信息反馈给营运总监以便作为决策参考资料。
市场部职责:市场部的主要职责有十五大方面。
制定年度营销目标计划。
建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
对消费者购买心理和行为的调查。
对竞争品牌产品的*能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。
对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。
做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。
制定产品企划策略。
制定产品价格。
新产品上市规划。
制定通路计划及各阶段实施目标。
促销活动的策划及组织。
12)合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理。
制定及实施市场广告推广活动和*活动。
实施品牌规划和品牌的形象建设。
负责产销的协调工作。
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