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1、在公司领导的直接领导下,建立健全各项治安保卫和消防安
全制度,确保全体保安人员能认真履行岗位职责,圆满完成公司交给的各项保卫任务;
2、主持召开部门会议,准确传达上级工作安排和指示并监督执
行;
3、负责新录用保安人员的上岗工作考核;
4、做好部门员工的思想工作。要关心爱护部门员工,了解其思
想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴;
5、负责日常勤务的组织与实施,检查、指导、讲评;
6、负责保安部勤务值班、消防、治安突发事件的组织指挥及处
置方法的拟定,方案的演练等;
7、严格按照公司的有关管理制度、工作纪律和岗位职责进行月
评及每季度的'岗位考核,公平、公正的评价员工的工作表现并上报领导;
8、关心本部门各队伍的建设,统筹协调,做到选好苗,用好人,
培训好,管理好。经常指导他们的工作,帮助他们解决实际困难,定期考核他们的组织能力和解决问题的方法及政策水平;
9、完成上级交办的其他任务。
1、对所有保安的管理,督导训练及考核,督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况,定期组织保安人员学习业务知识及进行消防训练;
2、每日检查保安值班日记内容,发现问题及时处理,每日不定时进行查岗和晚上不定时查夜,并及时纠正保安人员的违纪行为,督促保安人员巡视园区;
3、突发事件的处理(如火灾,偷盗,打架,工伤等)及与消防治安等单位的联系;
4、完成上级临时交办的任务。
1、全面负责医院的安保管理工作,根据行业及公司相关安全管理流程制度和规范落实工作,组织和督导现场保安员完成医院公共秩序、安全维护的各项任务,确保医院无安全事故发生。
2、负责保安招聘培训绩效排班和陪同院方领导检查。
3、具备良好的领导能力、组织协调检查、有表达能力及严密的纪律性。
4、完成上级领导交办的其他工作
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