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岗位职责:
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
1) 遵守公司和销售部制定的各项规章制度;
2) 明确公司的销售目标并努力提高自身的销售能力,努力实现销售目标;
3) 负责工作辖区区域销售任务和日常工作路线自我安排,并及时向销售经理反馈销售情况;
4) 积极推进市场的开发,收集信息认真策划快速出击,开拓新客户;
5) 维持与老客户的良好关系,努力开发新客户,与客户洽谈,解决客户提出的难题。定期拜访重点客户,及时了解和处理客户投诉;
6) 维护公司利益,进行售价管理,为公司进行价格决策提供市场依据;
7) 掌握订单生产进度,做好跟单记录,当出现异常时尽可能协助解决问题,及时跟踪并向销售经理反馈;
8) 按公司销售指标分解区域客户,并按月,季度,年度完成个人业绩和总业绩销售指标;
9) 进行市场调查和研究,负责辖区内市场开发与维护,发展新客户,收集客户信息资料,建立区域内客户档案,管理和维护客户关系;
10) 负责公司产品的销售和推广, 了解和发掘客户需求及购买愿望, 介绍公司产品优点和特色,提供专业的咨询服务;
11) 把握行业动态和辖区市场信息, 收集竞争对手竞品信息分析, 及时反馈为公司决策提供参考;
12) 每日 19:00 前向销售经理提交《今日工作总结》及《明日工作计划》;
13) 每月 1 日向销售经理提交《上月工作总结报告》及《本月工作计划》;
14) 每天 08:00 参加工作早会,每周一 08:00 参加周会,每月 1 日 08:00―09:00 参加月度会议,并做好会议记录,归纳存档以备后续学习;
15) 参加公司领导主持的办公例会及其它会议,执行公司政策;
16) 做好与相关部门、重要客户的沟通和协调;
17) 按时完成上司交办的其他工作任务,完成交办的临时性工作任务。
18) 接受总公司的`工作检查和监督。
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