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政工干事岗位职责
1 按照党总支的要求,起草或参与撰写报告、实施方案、总结和其他有关文件。
2负责党总支召开的各种会议的会务工作,包括参会人员的通知,会场的布置、记录、会议纪要的整理、归档等。
3负责党总支日常文件的处理,包括传达上级通知、文件精神等。4负责管理党总支公章,使用。
5协助党总支书记接待党员、干部政审的外调、来函工作,负责党员组织关系转接手续办理及材料更新、归档工作。
6了解和掌握基层党组织建设情况、党员队伍状况及分类、分布情况。7监督检查“三会一课”制度贯彻执行情况,督促检查基层党组织开好民主生活会。
8认真做好党费收缴工作,做好党员管理工作,党员信息统计工作,负责党内年度报表统计。
9依照党章和发展党员工作细则,积极做好发展党员工作。10负责领取党建学习材料和杂志并下发到各支部。
11协助支部书记和组织委员制定和落实党组织活动计划,开展正常的党组织生活,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
12负责落实发展党员规划和年度计划,做好对入党积极分子的考察培养工作,定期组织入党积极分子学习党的基本知识,帮助他们端正入党动机,努力创造条件向党组织靠拢。13负责党总支领导和上级交办的其他工作。
1.政治理论学习不够,产生理想信念不坚定,政治素质下降,放松世界观改造。 消极怠工,不能及时安排落实份内工作,出现偏差。
2、党费收缴使用存在舞弊行为。
2、发展党员过程徇私情。
3、干部考核任用过程舞弊行为
未成行文的组织任命决定都应绝对保密2.严格按规定管理和使用党委及工会公章。
不履行廉政建设责任,对自己及所属人员存在的问题不抓不管。
1.加强学习,提高思想认识。加强世界观改造;增强理想信念和廉洁从政意识。2.防止背离社会主义荣辱观3.杜绝不思进取,得过且过,脱离实际形式主义、官僚主义、铺张浪费等现象。
1.严格执行党费收缴管理使用制度。按时足额上缴党费。2.按照十六字方针发展党员。
3.在干部管理使用过程中加强监督。
进一步细化、科学设置业务流程,规范办理程序,严格执行印信管理制度。认真履行岗位职责,管理到位保质保量完成部门工作。本部门做到风清气正。严格按照党员标准规范言行。
发展党员管理办法、党费收缴、使用和管理规定、党支部工作制度
第7篇:政工部主任岗位职责1.协助党委,负责做好对党员、干部安全教育和培养使用工作。2.把安全工作业绩作为选用干部、发展党员的考核内容。3.负责开展党员身边无事故活动。4.负责做好安全生产的宣传、鼓动工作,发挥党群组织在安全生产中的保证监督作用。5.负责做好对职工多种形式的安全教育,提高职工的安全责任,树立企业形象。6.协助党委做好发挥党群组织在安全生产中的保证监督作用。7.协助党委抓好党团员的安全教育,开展好党员身边无事故活动。政工干事岗位职责
1、遵守国家的法律法规,执行公司及实业部的各项规章制度。
2、负责党总支召开的各种会议的会务工作,包括参会人员的通知,会场的布置、记录、会议纪要的整理、归档等。
3、负责党总支日常文件的处理,包括传达上级通知、文件精神等。
4、了解和掌握基层党组织建设情况,负责党员队伍的建设及分类、分布情况为生产经营服务。
5、参与制订年度党建五体系。
6、协助书记及其他领导,负责职代会、实业部参与公司集体活动的筹备工作。
7、认真做好党费、团费收缴工作,做好党员、团员管理工作,信息统计工作。
8、协助支部书记和纪检委员,负责实业部党内纪律的检查工作。
9、配合支部书记和组织委员,负责对后备党员的培养,发挥组织的优势,让他们在实践中成长。
10、协助支部书记组织、策划、编写、筹备、落实各类政工、工会等大型活动。 开展正常的党组织生活,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
11、监督检查“三会一课”制度贯彻执行情况,督促检查基层党组织开好民主生活会。
12、加强宣传教育,负责职工思想政治教育,加强团结,搞好学习。
13、负责教育引导职工解放思想转变观念,努力培养四有职工队伍。
14、配合实业部领导,协助完成特殊生产状况下的后勤保障工作。
15、做好事业部的宣传报道工作,不断提高稿件质量,积极对外宣传事业部形象,按照公司要求每月向公司新闻媒体投稿。
16、做好党员组织关系的接转。
17、开展好青年安全监督岗和青年岗位练兵及各项技术比武活动。
18、负责合理化建议收集、上报活动。
19、负责宿舍、浴室、草坪办公用品等协调管理工作。
20、做好劳动争议协调,积极帮助职工解决工作中遇到的问题以及对困难职工慰问关照。
21、根据实际情况积极组织事业部内部文体活动。
22、做好事业部的综合治理工作。
23、按时完成领导安排的临时性任务。
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