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会议营销讲师岗位职责

2023-09-09 05:00:19

千文网小编为你整理了多篇相关的《会议营销讲师岗位职责》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《会议营销讲师岗位职责》。

第一篇:销售讲师岗位职责

1、负责杭州区域工业润滑油客户的开发及销售;

2、搜集并整理相关行业及客户背景信息、了解客户的问题和需求,进行产品推荐;

3、通过各渠道及有利方式开发新客户,进行客户关系管理,完成部门制定的.销售指标;

4、不断总结知识和技能,提升对行业的认知和研究。

第二篇:销售讲师岗位职责

职责描述:

1、负责课程、会议、数据销售推广;

2、市场调查,负责区域内客户培训需求,建立并维护良好的.客户关系;

3、活动执行,活动过程中接待参会企业嘉宾,完成签到、会中服务、主持、嘉宾咨询等接待性工作。

任职要求:

1、大专以上学历,医药、医疗器械、市场营销专业优先;

2、有一年以上同职位工作经历优先,能做会议销售主持人;

3、较强沟通能力和客户开发能力,具备良好的人际关系沟通协调能力、组织能力;

4、正直诚信,敬业、团结、协作,有激情。

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第三篇:培训讲师岗位职责

岗位职责:

1、宣传保险知识,收集、整理相关课程、学习资料,负责会议课件的制作;

2、根据培训课程和内容,负责编写、购买、复印培训教材;

3、负责制定培训项目实施计划及培训工作具体实施及执行;

4、开拓并维护合适的.学习与培训渠道,确保培训资料的丰富性与适用性;

5、负责培训效果的跟踪、评估、分析总结;

任职要求:

1、大专及以上学历,教育、管理、市场营销、播音主持相关专业,条件优秀可放宽;

2、具有2年以上培训讲师经验,熟悉培训流程;

3、有微商经验者条件可放宽。

第四篇:销售讲师岗位职责

岗位职责:

1、协助销售经理制定每月的销售计划,并组织实施、督促完成。

2、负责月初制定每月销售任务及工作目标、计划报销售经理处。

3、负责展厅的日常管理、包括销售人员的日常行为规范、接待礼仪、展厅的卫生安排、

4、厅人力和物力资源的合理安排。

5、负责制定培训计划,定期给销售人员培训(产品培训、市场营销相关知识培训等),并就培训效果进行考核。

6、对销售顾问每日接待工作进行监督、抽查(如销售表卡、客户回访、销售顾问回访等),督促销售人员严格按销售流程、业务流程执行。

7、负责对销售及市场信息的整理和分析。

8、负责对市场的情况进行判断和预测,掌握市场的`动态情况。

9、负责对销售部所有人员的组织、管理和考核工作。

10、负责掌握车辆动态的销售状况

11、负责组织安排员工参与市场活动,贯彻实施活动并对活动进行跟进,及时进行活动

12、负责协助销售经理组织安排员工参与市场活动,贯彻实施活动并对活动进行跟进,及时进行活动信息反馈。

13、负责领导销售顾问完成销售经理下达的展厅销售目标,做好展厅内的销售工作,协助销售经理进行绩效考核;

14、负责规范销售团队行为,监督销售团队遵从公司服务准则和日常行为标准,提升团队凝聚力;

15、负责跟踪和控制销售计划完成进度,进行销售现场管理,对销售顾问工作进行监督和指导;

16、负责协助解决客户投诉。

17、负责看板系统的管理和维护;

18、督促销售顾问挖掘潜在客户及追踪;

19、建立完善的客户档案系统,并及时与上游厂家沟通;

20、定期回访,收集客户意见、建议,加强客户与公司的联系,建立良好客户关系;

21、负责本部门员工的分工、培训及绩效考评;

22、同区域经销商建立并保持良好的合作关系;

23、解决销售顾问及销售顾问助理不能处理的有关事项;

24、负责本部门新入职员工的工作安排、培训及考核事项;

25、负责与保险公司及加装公司的关系的协调;

26、具体安排及监督保险人员、加装人员的工作;

27、管理未交车合同,并据此制订要货计划和车源分配,特殊情况上报销售经理;

28、确实掌握每日销售进度,并向总经理及销售经理汇报;

29、问题客户善后工作,弥补客户抱怨、抗拒,配合销售经理受理、解决客户投诉;

30、保证展厅汽车资料齐全,及时订购汽车资料及宣传用品;

31、完成领导交办的其他任务。

第五篇:培训讲师岗位职责

岗位职责:

1、参与员工和企业发展培训需求调研,汇总整理培训需求

2、分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;

3、按照企业培训计划,负责相关模板课程的`讲授工作;

4、培训课程结束后,协助并参与课程的评估工作;

5、根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;

任职资格:

1、2年及以上培训经验,具备专业的培训知识以及培训能力,能根据培训者得需求进行分析,进行培训课程设计,能制定策划方案;

2、具备较强的分析能力和课程研发能力;

3、具备良好的演讲能力、语言表达能力;

4、具备良好的沟通能力、学习创新能力5、具备一定的管理能力;

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