千文网小编为你整理了多篇相关的《仓储主管安全岗位职责(合集)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《仓储主管安全岗位职责(合集)》。
第一篇：仓储物流主管岗位职责
1、人员管理：合理分配电商仓人员事务
2、根据公司的发货计划，监督确保每天收配发工作按时进行
3、负责安排日常作业产品质量不良检测，严格控制不良品打包发货等工作；
4、对物流发货渠道仓库流程的优化并提供可行性的建议；
5、库存管理：负责组织仓库盘点工作，确保卡账物一致；
第二篇：仓库主管岗位主要职责
1、负责仓库整体事务分配及管理，仓库日常管理，熟悉货物品种、规格等，分类排列，存放整齐;
2、负责仓库现场的规划、整理，有5S相关管理经验;
3、整个仓库出入库物料的.计划及登记，确保仓库帐物卡相符，以及跟部门采购的相关对接工作;
4、负责制定和修改仓库管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;
5、负责仓库物料进出仓、盘点、整理、摆放和正确入库记账等日常工作;
6、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;
5、定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量;
6、仓库流程的标准化，系统化，制度化的制定，并确保执行到位;
第三篇：仓储物流主管岗位职责
职责一
职责表述：负责日常出入库数量核对，做到准确、及时！人员工作安排
工作任务
1、仓库日常出入库存数量统计与核对；
2、物流人员的日常工作安排，做到合理化；
职责二
职责表述：负责各种物流数据的分析
工作任务
3、新款的发放与跟踪及货源调配；
4、零售与库存数据的统计与分析；
5、各专卖店的特价处理工作的安排；
职责三
职责表述：负责仓库正常运转及物流整体宏观操作！
工作任务
6、不定期的对中心仓库现有库存进行有思路性掌控；
7、负责分公司库存结构控制与安排；
8、仓库卫生与安全，对外来人员的询问并登记；
9、代理商退换货的把关；
职责四
职责表述：托运部的洽谈和运费的控制
工作任务
10、和托运部的沟通，保证货物准时安全到达；
11、每月和托运部对账结算，保证费用的合理性（到付和是否合同价位）；
12、托运部丢失货物及时沟通查询及赔偿；
职责五
完成领导交付的其他工作。
3仓储物流部主管岗位职责
1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及辅助材料的标准库存量；
2.监督下级人员进行进料验收质量及数量，发料记录管理；
3.对生产部生产的产成品、不良品和半成品分别进行入库处理；
4.生产部和销售部沟通，保障生产用原材料的库存供给和销售部发送产品所需的库存供给；
5.定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部；
6.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；
7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；
8.与生产部与销售部沟通，组织相关人员发货，并监督发货人员配齐辅助材料；
9.根据产品数量和性质选择合适的物流公司，提高自身议价能力；
10.排出货车使用单，合理组织公司的货车进行发货；
11.对未发货的合格产成品进行入库处理，及时入账并通知销售部和生产部；
12.对不良品进行合理处置。
第四篇：仓库主管岗位主要职责
1、确保仓库操作按夏晖公司全球操作标准进行。
2、确保仓管操作满意客户的要求。
3、监察仓管营运指标到达要求，如仓库运作效率和服务水公平。
4、管理公司货品管理系统中货品分发模块的数据和资料。
5、公司货品运筹系统内的分发部分的`运作。
6、依据货品仓储情况，结合存货掌握部、仓储部和运输部的实际情况，编制每周的收货日程布置，确保高效率的仓储运作。
7、布置周期性的盘点工作以确保仓储数据的精确性。
8、确保工作安全。
9、负责管理和监控货物的接收、检查、存储、分类、挑选、装车等工作。同时，要维持安全、清洁和良好的工作场所。
第五篇：仓储岗位职责
仓储部岗位职责汇编
1。程序目的
明确仓储部人员的职责、权限，保*仓储部各项工作的正常运行。
2。适用范围
本程序适用于仓储部各岗位职责的规定。
3。引用文件
4。主要职责
4。1仓储部负责人负责编制本部门各岗位工作人员的岗位职责、权限。
4。2各岗位人员依据本人的岗位职责、权限在工作中建立联系，履行相应职责。
5。岗位描述
5。1仓储部组织机构图
5。2仓储部职责
5。2。1负责公司所有入厂后物料的安全，按时保质、保量做好收料、入库、发料工作；
5。2。2据本部门工作按所属员工的工作能力和自身素质合理分派工作，促进各员工间的工
作联系与配合；
5。2。3抓好员工的业务培训，有计划地培养、训练部属员工，以提高其工作能力与自身素
质；
5。2。4监督控制好不合理库存物料的入库；
5。2。5掌握部门呆料的增减变化情况，对更改等原因产生的呆料及时反馈给相关部门尽早
解决；
5。2。6监督指导员工按工作标准和流程要求执行各项工作，提高工作效率，确保本部门目
标的达成；
5。2。7以诚恳友善的态度与其它合作部门协调联系，并将其所提有关本部门工作的疑问予
以解答；
5。2。8为达成本部门的任务，与其它相关部门建立并保持必要的联系，维持良好的关系；
5。3仓储部岗位职责
5。3。1仓储部主管的岗位职责
1) 岗位名称:仓储部主管
2) 直接上级:业务部经理
3) 直接下级:仓管员 记帐员 收料员
4) 本职工作:负责仓储部的正常运作，监督iso9000的实施和运作。
5) 直接责任
a) 管理仓储部的正常运作；
b) 对出现物料的收、发、存问题进行分析，总结并制订预防措施；
c) 培训、指导下属人员的业务知识；
d) 保*各项工作目标的达成；
实施本部门iso9000的有效运作。
6) 领导责任
a) 对仓储物料收、发、存的正常运作负责；
b) 对部门因物料的收、发、存等原因出现的质量事故负责；
c) 对指标的达成率负责。
7) 工作权力
负有对下属的人事调配权。
8) 素质要求
a) 需具备从事仓库管理有2年以上工作经验；
b) 需具备一定的写作能力，上下级之间的协调沟通能力；
c) 需具备良好的职业道德、敬业精神和工作责任感。
5。4仓管员的岗位职责
1) 岗位名称:仓管
2) 直接上级:仓储部主管
3) 直接下级:无
4) 本职工作:负责仓储部所有文件收、发、存的保管工作。
5) 工作责任
a) 对入库的物料按贮存期要求保管，确保安全，保*入库物料的准确率达到98%以上； b) 严格按单配、发物料，保*发料的准确率达到97%以上；
c) 对单据的填写、传递严格按其制度执行，确保单据填写的规范、准确、传递的及时； d) 对所报的各种数据做到准确、及时，保*准确率达到99%以上；
e) 各公司的物料单独存放，做到专料专用，不得私自挪用。
5。5记账员:
a) 保*各种单据记录的及时、准确；
b) 按记账及对账制度要求运作，按单据填写的完整*予以审核；
c) 保*上报的各种报表的准确率达到99%以上。
5。6收料员:
a) 据供应商送货单明细核对采购订单及客户跟踪表予以收料；
b) 确保iqc检验合格的物料及时入库，退货的物料及时退给厂商；
c) 入库的物料须有iqc 状态贴纸、贴纸与入库原因相符，特殊物料入库，贴纸与单据
相符；
第六篇：仓储物流主管岗位职责
1、管理仓库以及安排仓库人员工作，按照订单要求的数量及货品进行配货打包封箱贴单；产品分装入库，以及库存盘点，清点仓库货物；
2、库存的控制，管理和分析，及时提出补货计划；
3、质检各类入库产品，保证货品质量；
4、负责跟进海外仓日常收货，订单发货，库存盘点的进度；
5、统筹管理仓库环境，包括卫生安全库容面积使用等工作；
6、负责仓库所有货物价格变动的系统录入工作，包括在ERP系统(会普源系统为)中录入各种单据，确保及时完整正确的提供库存动态信息；
7、了解所存物资的质量现状，避免存货超储短缺毁坏等现象，确保库存物资安全；
8、对接仓库和公司业务运营，并协助完成物流环节出现的各种问题；
9、完成领导交办的其他事项。
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