千文网小编为你整理了多篇相关的《培训讲师岗位职责(范文6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《培训讲师岗位职责(范文6篇)》。
第一篇：培训老师岗位职责
1、接受学校分配的教学任务，认真钻研教学大纲，并根据大纲要求和学生实际制定好授课计划，完整准确地完成课程的教授备课、准备教案。
2、课前教学工具的准备，确认设备能够正常上课（电脑设备连接、米字格、笔、小红花），课后教室的'整理（桌椅、卫生等）。
3、课前学生的考勤，若没能及时上课的学生，要及时打电话与家长联系，问清原因。
4、课中要认真授课，观察学生上课情况，管好班级的纪律，并协助助教拍照发班群。
5、课后及时批改学生作业，及时跟踪学生的学习情况
6、每一次课后主动与家长沟通学生上课情况。
7、遵守考勤制度，按时上下班。
8、按时参加教研课程，与老师相互讨论学习，提升教学质量。
9、认真完成领导分配的其他工作任务。
10、按时完成每周的工作计划总结。
11、按时参加学社会议，并做好记录。
第二篇：培训讲师岗位说明及要求
培训讲师岗位说明及要求
一、目的1、2、3、4、降低企业内部员工学习成本
培养基层及中高层主管的教练技能，创建学习型组织 增强团队凝聚力、增加员工专业水准及行业知识 会销，增强客户与公司链接度，加快签单率，二、培训讲师经理职责1、2、3、4、5、6、7、8、9、负责整个讲师团的专业管理
负责召集各培训师提议的收集整理。负责讲师的会销协调及安排。课程教材的开发及培训。
负责团队业务经理及员工的培训。制定培训计划。
年度分公司业务骨干的培训、定期进行外部拓展
与分公司老总沟通团队所缺从而拟定培训计划
三、讲师职责1、2、3、会销
拟定个人专长培训课件
行业知识、同行业产品分析优势及劣势
四、讲师要求：
1、个人形象:女：淡妆 职业套装 简洁大方
男：深西服、浅衬衫、领带、短头发
2、职业要求：能控场、讲台上不紧张、说话自如流利、熟练操作PPT、及办公设备
3、专业要求：了解P2P行业知识
4、具有较高的学习力及创新研发力
5、具有演讲技巧及工作经验
6、具有2项以上自我特长课程（除会销外）
7、编写所负责课程的相关教材与试题（或其它考核/评估方法）。
8、根据学习与发展中心的安排时间进行授课工作。
9、负责课后的试卷批阅或考核/评估工作。
10、根据公司及员工发展的需要，内部讲师将不定期举办会议。
11、会议主要确定课程开发的方向与内容，主要依据培训的对象与目的。
12、课程名称确认后，进行内部分工，开展教材制作。
13、学习与发展中心将在费用上提供相应的支持与配合，包括购买专业书籍、成果激励等。
五：职业发展路线
实习生、见习讲师、讲师、资深讲师
六、讲师授课费用标准（人民币/每课时）
讲师等级
上班时间
下班时间
刚入职实习生
见习讲师讲师
资深讲师
七、讲师晋升标准
1．讲师晋升需要填写书面申请，经部门领导同意审核后签字，分公司总经理签字。
内部讲师晋升半年1次，每年7月5号之前书面申请，进行评估，7月末予以公布。
2． 内部讲师授课结束后，学员会填写《培训评估表学员调查表》，经学习与发展中心整理后作为讲师费用发放与晋升的依据。
3． 见习讲师晋升为讲师的评估标准（所列标准需全部满足）a、可以讲授2门（含）以上课程；（见习讲师 b、可以讲授3门（含）以上课程；（讲师）c、可以讲授4门（含）以上课程（资深讲师）d、向学习与发展中心提供完整的培训教材。
第三篇：培训讲师岗位职责
岗位职责：
1、按照教学规范和教学大纲高质量完成UI、PHP、WEB、JAVA课程的授课任务；
2、带领学员参加实训并指导学员完成实操项目。
3、根据学生及市场需要，高质量完成公开课、讲座、网络直播课等授课任务；
4、完成相关的教学资料（实训大纲、教学PPT、教学用书、教学案例等）的研发工作。
5、负责所属教学方向的工作计划和课程优化、改进教学方法，完善教学体系；
6、完成课程辅导工作，解答学员课程疑问，保证学员的.学习质量。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，计算机、软件相关专业；
2、表达能力强，声音清晰自然，个性开朗，乐于与人交流；
3、精通Java语言，有扎实的语言功底；
4、熟练使用Struts2、Hibernat、Mybatis、SpringMVC、Spring中一种或多种框架进行项目开发，对标准JavaEE项目三层架构理解透彻；
5、需要熟练使用SVN版本控制工具和maven；
6、熟悉JQuery、AJAX、AngularJS等前端框架；
7、熟悉Redis、Linux、Lucene、Solr、MQ、zookeeper、Shiro等技术；
8、精力充沛，接受出差授课任务。
第四篇：培训讲师岗位职责
岗位职责：
1、完善公司人才培养体系，编制、修订公司相关制度文件；
2、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，协助领导制定企业的人才培养规划和工作计划等；
3、负责重点人才培养项目设计、组织实施、跟踪反馈及效果评估工作，提出培训管理与业务发展的合理建议，并推动落实；
4、建立、优化内部培训师队伍，并负责内部培训体系、线上学xi平台的开发、优化和管理；
5、建立并维护与外部合作机构的良好合作关系，并动态评估优化；
6、完成领导交给的其他任务。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学、心理学、教育学等专业优先；
2、5年以上培训或相关工作经验，有企业大学运作经验者优先，具备丰富的培训实操和项目运营管理经验，精通培训行业趋势和现状，有丰富的培训优质供应商资源；
3、具备优秀的'沟通表达、规划设计、组织协调和创新能力，能与企业内外部进行良好的沟通协作，对培训工作提出个人有建设性的见解，推动培训工作的开展；
4、形象气质较好，感染力较强，能适应出差，具有团队精神。
第五篇：培训讲师岗位职责
职责描述:
1、学习品牌和产品知识,热情周到地接待客户,精准分析客户置家需求,实现高端家具及家居用品的销售;
2、深入了解客户生活方式,为客户提供专业的个性化搭配设计,并通过设计使家具及家居用品呈现客户满意的效果;
3、跟进客户订单,与客户形成长期稳定的良好互动关系,成为客户值得信赖的家居顾问,持续提升客户满意度、维护品牌美誉度;
4、对老客户及未成交客户进行追踪维护,培养客户忠诚度;
5、协助完成市场推广活动的实施;
6、完成领导交办的其它各项工作。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,xxxx年届应届生
2、优秀的'沟通能力,形象气质佳
3、英语6级
4、优秀的学习能力,吃苦耐劳
第六篇：培训老师岗位职责
1、负责承担英语教学工作。
2、负责担任粤语教学工作。
3、负责翻译大厦对内、对外的重要英语文件。
4、负责大厦英语及其他语种等级考核的`组织、实施工作。
5、负责编写结合大厦实际的岗位英语培训教材。
6、负责录用实习生的英语面试工作。
7、完成领导临时委派的其他工作任务。