千文网小编为你整理了多篇相关的《人事行政财务专员岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《人事行政财务专员岗位职责》。
第一篇：财务行政岗位职责
1、负责部门的管理工作，了解业态，掌握业务范围拟定工作计划，按照总公司要求将工作内容落实和下达；
2、负责公司招聘、管理、谈薪、背调等，人才梯队的搭建和人员管理，招聘预算的制定与成本的控制，确保各个部门精简高效运作；
3、执行员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳动福利、加班费等审核以及各类勤假的报批；
4、审核并报批员工的入、离职、定级、晋升、加薪、转调、奖惩等，基层员工的'分流及内部调配工作；
5、规范区域公司文件、证照、印章等使用管理办法，组织实施公司证照的年报、年检、年审工作。负责草拟和修订区域公司重要文件，对文件中的各事项做检查和监督，发现问题及时解决并汇报；
6、向人事行政总监提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建设，并致力于提高公司的综合管理水平；
7、在人事行政总监的领导下建立和完善详细的薪酬福利管理相关制度，指导公司薪酬体系的运行；
8、负责监督行政档案和人事档案的管理工作；
9、负责公司行政文件、通知、人事文件的起草工作并上报人事行政总监批准；
10、定期主持召开部门会议，布置、检查、总结工作，带教新员工，提高综合管理部的专业度。
第二篇：行政财务岗位职责
职责：
1、负责财务单据对账，复核工作；
2、负责现金，银行日记账收付处理；
3、其他协助会计财务工作；
4、负责人事接待，考勤统计工作；
5、其他协助行政工作。
任职要求：
1、中专以上学历，有财务、行政相关工作经验优先；
2、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
3、熟练使用word/excel办公软件使用。
第三篇：行政人事文员岗位职责
1.负责公司行政后勤保障、制度执行，协调各部门管理工作;
2.负责对公司所有车辆进行管理(调用、保险、年审等);
3.负责对各部门员工进行日常考勤管理;
4.负责公司办公用品/设备物资的采办、收发管理;
5.组织公司内部各项定期和不定期集体活动;
6.做好招聘工作(筛选简历、电话邀约);
7.协助人事相关工作及完成上级交代的其他工作;
第四篇：财务专员岗位的具体职责
1、原始凭证的制单;
2、负责催收供应商未给的'发票，与对接公司每月的对账等;
3、负责成本的登记与销售额的汇算;
4、负责购买发票，申请开具各项发票据与报税等;
5、参与每月仓库盘点库存管理核对等;
第五篇：财务及行政岗位职责
岗位职责:
1、负责统计客户每期投资收益明细;
2、负责客户投资收益的定期派发(美国账户打款);
3、负责每单签约客户信息登记、录入;
4、负责客户签约合同文件的准备与签约后的存档;
5、完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、不限工作年限,全日制大专及以上学历;
2、具有基础英语阅读能力,英语水平高者优先考虑;
3、工作细心、有责任心和耐心;
4、具有良好的`沟通能力、执行能力,能够承受较强的工作压力。
第六篇：行政人事财务岗位职责
1、根据区域公司的经营计划，组织公司年度预算计划;
2、检查、监督项目公司各部门的预算实施情况;
3、组织办理银行贷款，确保资金到位，统筹安排资金的`账期及还贷工作，维护公司信用;
4、组织编制城市公司年度、季度、月度资金运作计划;;
5、负责财务费用的付款申请、财务付款的审核及支付情况的监控;
6、组织编制公司的税务筹划方案和公司税务办理;
7、组织全面核算项目公司各项资产、负债、权益及收入、成本、费用;
8、负责每月向区域报送各类财务会计报表，保证其真实和准确性;
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