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制造供应链总监岗位职责(合集)

2023-07-18 09:03:02

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第一篇:供应链总监岗位职责

供应链总监

参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施供应链战略规划;

设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程,实施监控和管理,确保产品质量,并根据业务的变化不断优化;

岗位描述:

1、负责组织制定整个供应链策略,协调各制造资源的合理分布和调配;

2、全面负责生产计划、采购、与订单履行环节的有效运作以及相关管理工作;

3、负责集团公司供应商管理、采购、物料生产管理、配送、仓储工序流程的优化;

4、实施供应商评审,负责原材料、成品供应的及时性和准确性;确保生产物料的采购质量,数量和及时运输的平衡性。

任职资格:

1、物流及供应链管理、经济管理或相关专业全日制统招本科以上学历(含本科);

2、5年以上相关行业供应链管理经验,熟悉供应链管理各环节的`相关流程,能够对生产、采购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化;

2、熟悉供应商的评估和询价系统,谈判能力强,有丰富的品牌消费品企业供应商管理和运营经验;

3、扎实的物流知识和操作实践经验,协调能力强,拥有较丰富的物流服务商的管理和实际运营经验;

4、有丰富的快速消费品行业生产计划经验,熟知生产流程,以及相关的原材料及物料知识。

第二篇:供应链总监岗位职责

1.根据公司品牌定位、经营目标和发展战略,负责制定公司年度的货品计划并执行。

2.主导商品结构规划,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进。

3.确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作。

4.负责订货会与日常商品基础资料建立与完善。

5.根据销售数据和库存数据进行分析,控制及优化库存结构,合理调配公司商品资源;

6.负责每季商品销售及库存分析,拟定库存消化计划,完成最佳的库存控制。

7.收集行业流行资讯,了解行业相关品牌的市场信息,掌握市场需求及流行趋势,制定并优化商品定价策略。

8.负责本部门运作管理系统建设,定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。

第三篇:供应链总监岗位职责

1、根据公司发展需要制定供应商开发计划,负责供应商及供应渠道的开发、维护和发展

2、创建符合公司发展需求的供应链条以及全国的供应商开发、考核机制;

3、对供应商进行评价、分级并对其进行月度、季度、年终考核的`评审及淘汰;

4、持续跟踪供应商情况,建立并维护供应商数据库,定期对供应商数据库进行管理,掌握供应商发展变化情况并及时上报;

5、参与供应商供应谈判、合同签订及后续体系管理工作;

6、建立规范、高效的供应链管理体系并优化完善,制定公司供应链标准并监督实施;

7、指导部门人员有效地开展各项工作,并实施合理绩效考评,促进工作目标的完成;

第四篇:制造总监岗位职责

1. 主持生产部的日常管理工作,负责安排、布置、检查本部门工作,及时、有效地往上汇报工作;

2. 组织制订本部门职能管理所需的相关发展规划、管理程序、操作文件,并确保其符合中国相关法律法规和总部相关管理要求;

3. 认真贯彻执行国家和地方政府环境保护、职业健康安全、劳动保护方面的法律法规和有关规定及本公司安全环保管理规定;

4. 检查、考核各岗位人员的工作情况,以确保各岗位人员有效履行职责;

5. 组织编制并审核生产部年度人员需求计划、培训计划、绩效计划等;

6. 组织编制并审核本部门年度资金及物资需求计划;

7. 负责本部门安全环保工作(进行必要检查、对设备的`使用和维护进行管理、对工人的安全行为负责);

8. 及时、如实上报本部门安全环保事故,参加本部门事故调查分析工作和一般事故调查处理;

9. 组织实施生产前检查,负责生产线的风险分析和评估;全面负责公司生产现场管理工作,确保生产过程符合各层次质量管理体系文件的规定要求和安全环境管理要求;

10. 设备维护管理:组织必要的预防性维护,并确保在考虑生产进度的前提下安排好必要的设备维修工作;

11.上级安排的其他工作。

第五篇:供应链总监岗位职责

1、根据公司发展需要制定供应商开发计划,负责供应商及供应渠道的开发、维护和发展

2、创建符合公司发展需求的供应链条以及全国的供应商开发、考核机制;

3、对供应商进行评价、分级并对其进行月度、季度、年终考核的评审及淘汰;

4、持续跟踪供应商情况,建立并维护供应商数据库,定期对供应商数据库进行管理,掌握供应商发展变化情况并及时上报;

5、参与供应商供应谈判、合同签订及后续体系管理工作;

6、建立规范、高效的供应链管理体系并优化完善,制定公司供应链标准并监督实施;

7、指导部门人员有效地开展各项工作,并实施合理绩效考评,促进工作目标的完成。

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