千文网小编为你整理了多篇相关的《人事行政接待专员岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《人事行政接待专员岗位职责》。
第一篇：行政人事专员岗位职责
1、 负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理，；
2、 负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训(基础入职培训)；
3、 负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰；丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队；协助对外联谊活动改善公共社会关系；
4、 协助公司总经办对内部计算机和新增计算机，局域网的运行管理、配套设备采购、软件的升级工作、发放管理、维护及修理工作；
5、 负责各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导，建立合同台帐及合同资料的档案管理；
6、 负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；
7、 负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作。
第二篇：人事行政专员的岗位职责
1、组织筹办、策划酒店员工的休假、娱乐、联欢等活动；负责酒店员工人事档案的管理及办理临时用工工作；
2、协助其它部门进行新员工岗前培训并协调安排时间、地点等。负责劳动纪律的检查实施和员工违纪的调查处理；
3、负责人事部的文件、资料的归档保管，负责上级文件的接收和传递工作；负责档案资料的补充、归档和转入、转出的传递工作。
4、按上级要求定期做好人事报表统计、及时准确掌握酒店各级员工的变化情况；抓好员工宿舍及员工餐的监督管理工作。
5、办理每年员工体检工作事宜，及外来人员的暂住证办理。完成酒店领导交派的其它工作。
第三篇：人力行政专员岗位职责
1、根据部门人员需求，开展人员招聘工作；
2、办理员工各项人事手续；
3、负责统计员工考勤数据，核算薪酬绩效数据；
4、管理办公室行政事务及企业文化类活动执行；
5、负责采购办公室用品；
6、完成领导交代的临时性工作等。
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