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人事行政接待专员岗位职责(优秀范文五篇)

2023-07-18 09:01:28

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第一篇:人事行政专员岗位职责

岗位职责:

1.负责编制计算公司每月的薪资核算工作,保证数据的准确性。

2.负责协助进行绩效考核方案的整体推进,数据的收集、汇总、清洗、反馈。

3.负责进行社保每月增、减员的操作并和外部供应商核对数据。

4.负责月度、年度人力成本与结构分析与预算的建立,建立汇总资料库。

5.协助进行薪酬调研,了解外部市场环境和竞品公司情况。

6.协助上级进行其他事宜处理

任职要求:

1.大学本科及以上学历,3年及以上人力资源管理工作经验,有基金公司工作经验加分。

2.熟练运用office系列办公软件,精通excel及相关函数。

3.逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,具有良好的沟通能力和协调能力。

4.全面掌握人力资源绩效考核工具,熟练运用bsc、kpi、360相结合的`绩效考核方法。

5.有一定的抗压力,能够接受快节奏下的工作状态。

第二篇:人事行政专员岗位职责

岗位职责

1、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作的管理;

2、负责公司行政办公用品的采购、盘点、保管及发放管理工作;

3、公司各部门人员的岗位职责职位要求、培训、考核等;

4、公司人事制度的拟定、实施、监督、完善;

5、根据公司的要求,积极配合其他部门的工作;

6、组织、协调、安排公司各种大型活动及会议;

7、完成领导临时交办的其他工作。

职位要求

1、本科及以上学历,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先录用;

2、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力及较强的'应变能力;

3、具有较强的执行力及良好的团队协作能力;

4、亲和力强,性格开朗、积极上进、富有开拓精神,能承受工作压力。

岗位要求

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第三篇:人事行政专员岗位职责

职责描述

买手传媒,阿里集团供应商,淘宝、抖音、今日头条、大鱼、苏宁、唯品会、京东等多平台MCN资质,中国商务广告协会成员单位,专注于“内容电商整合营销”和“品牌内容代运营“和“品牌化市场营销”等相关业务。

公司简介:

买手传媒总部位于杭州梦想小镇,现有全职员工100多人,专注服务于国内外领先的时尚生活品牌。作为深度耕耘阿里生态的内容营销型新传媒公司,买手传媒整合了中国新媒体领域的媒介资源和深度内容合作伙伴,包括签约旗下机构的新媒体媒介、视频内容制作团队、电商内容核心矩阵和网红资源。

依托电商的内容数据运营和商品价值体系打造,成立两年以来,买手传媒服务了逾1000家国内外品牌和商家。以创意为载体,整合淘内外资源,为客户和合作伙伴实现产品销售和品牌推广紧密融合的电商型内容营销。

岗位职责

1、负责杭州总部的.人事行政体系工作的执行和管理;

2、负责日常岗位岗位职责职位要求及入离职管理;

3、负责提升内容培训体系和晋升体系;

4、负责员工关系和日常的行政事务。

任职资格

1、本科以上学历;

2、人事行政工作经验1年以上;

3、擅长岗位职责职位要求优先考虑;

4、擅长员工关系和培训工作优先考虑;

5、亲和力强,负责认真非常重要。

岗位要求

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

第四篇:人力行政专员岗位职责

1、负责公司内部人才的招聘工作,分解每月每周招聘计划;

2、候选人简历筛选、邀约、初试、复试安排、offer谈判和发放、入离职手续办理等;

3、对招聘工作进行管理,独立完成关键岗位的招募工作;

4、管理培训相关资料,完成新员工入职培训;

5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;

6、人事其他模块工作的协助。

第五篇:人力行政专员岗位职责

1、行政工作包括但不限于部门办公用品申购、领料、物资管理;

2、负责员工饭堂报表、宿舍水电费等制定,办公室卫生监督等;

3、员工假期统计,考勤统计等;

4、新员工邮箱、北森、钉钉、OA、采购系统等申请及开通,名片申请等;

5、新员工、离职员工人事档案建立与归档;

6、花名册、通讯录管理与更新;

7、劳动合同续签事宜;

8、健康证费用报销;员工健康证过期提醒及健康证保存管理;

9、协助做好员工宿舍、员工饭堂管理;

10、协助员工活动组织、员工培训等;

11、话费计提报销事宜;公车相关费用报销事宜等;

12、上级领导交办的其他工作。

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