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人事行政专员岗位职责理解

2023-07-18 09:01:04

千文网小编为你整理了多篇相关的《人事行政专员岗位职责理解》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《人事行政专员岗位职责理解》。

第一篇:行政人事专员的岗位职责

1.负责公司新员工的招聘和试用期考核跟进,销售人员的绩效考核管理;

2.通过各宣传公司招聘计划,吸引、挖掘优秀人才;

3.负责员工入职、转正、调岗、离职等相关手续办理,以及员工内部关系的`疏通与协调工作,把握员工动向;

4.推动公司建设,协助组织各类活动;

5.协助后期人力资源各个板块的推进与实施,提出合理性的建议;

6.其他人事相关工作。

第二篇:行政人事专员岗位职责

岗位职责

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

6、负责员工考勤的核算;

7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

9、协助上级做好组织企业文化建设工作,包括年会安排、会务组织安排等;

10、其他突发事件的处理。

任职要求

1、大专及以上,有3年以上行政人事管理工作经验;

2、具备良好的沟通、组织协调,工作积极主动,并富有较高的工作热情。

3、熟练使用各种办公设备及办公软件

4、积极负责,愿意在人事行政方面有深入发展的有志人士加入。

第三篇:人事行政专员的岗位职责

1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

3、负责公司来访客户的接待和登记工作,受理各类来访咨询,引导等。

4、协助行政人事做好入离职、考勤

5、负责公司电话,各类办公用品的保管和发放

6、完成上级布置的其他工作

第四篇:行政人事专员岗位职责

1.负责部门考勤(出勤、年假、加班的平衡)。

2.负责员工的.入职(合同、更衣箱、柯案关系)、离职手续,并及时更新本部门人员状况;负责协助人事部做好员工绩效评估、计时工转正等人事关系。

3.协助人事部组织各种员工活动,做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)。

4.组织员工沟通,对问题进行及时追踪及反馈。

5.负责与总部的招聘接口工作。

6.制定部门EHS目标,并制订相关培训计划。

7.负责部门文件的申请及发放、现金报销单、PR单的记录与管理。

8.协助各部门做好本部门统计工作。

9.负责与各部门人员联络沟通,组织会议。

10.组织部门的团队建设。

第五篇:行政人事专员岗位职责

1、实施招聘活动,完成简历甄别、电话邀约、面试等工作;

2、负责员工入离升调手续的办理;

3、协助公司培训活动的组织与实施;

4、负责公司考勤工作;

5、协助员工生日会等文化活动组织与跟进;

6、完成领导交办的其他事务。

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