千文网小编为你整理了多篇相关的《人事行政专员工作与岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《人事行政专员工作与岗位职责》。
第一篇：行政人事专员岗位职责
1、协助人事部整理劳动合同档案、员工入、离职的办理；
2、在该公司主要负责薪酬绩效相关的数据整理跟踪工作。
3、处理公司内部行政事务，包括：考勤管理，会议记录，活动策划，资料汇总，数据分析，文件收寄、客户接待等工作内容；
4、组织团体活动，聚餐及外出活动、置办下午茶以及员工生日party、集体包场看电影等。
5、协助推进和优化员工绩效考核制度，推行绩效考核有效落地，以提升组织和个人绩效；组织年度/半年度/月度绩效考核；
6、企业文化建设：
1）构建企业文化宣传体系：公众号运营，风云榜，榜样人物宣传等；
2）筹划员工关怀活动和文化墙建设；
3）筹划大型员工活动（年会，总结会，团建等）
7、新员工培训：包含产品知识、公司各项规章制度、岗位技能、转正与调岗协助。
8、其他临时公司分派的任务
第二篇：人力行政专员岗位职责
职责描述：
工作内容：项目行政人力相关工作
职位要求：
1、全日制大专以上学历；
2、人力工作经验1年以上，岗位职责职位要求、培训方面擅长者优先；
3、有仓库、宿舍管理经验者优先；
4，熟悉青岛市社保、公积金操作流程；
5、熟练使用办公软件。
6，有较好的亲和力及服务意识。
7，可独立组织大中型员工活动。
福利待遇：月休四天 （上班时间为9:00-18:00），入职当月缴纳五险一金，另补充商业险，配有员工餐厅宿舍，有季度及年度绩效奖金，入职满一年享有5天带薪年假，入职半年享受免费体检。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
推荐专题： 人事行政专员工作与岗位职责