千文网小编为你整理了多篇相关的《油漆部主管的岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《油漆部主管的岗位职责》。
第一篇：工程部主管具体岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度和工作流程，对工程部的工作及人员进行全面管理，向工程部主管负责。
2、 负责审批各专业设备设施年度更新、维保、工程改造、设备采购计划、预算及实施方案，修订部门各项管理规章制度，报物业总经理审批后执行。
3、负责公司所有项目的工程部管理及监管工作，包括但不限于锦秋物业工程部、霄云路工程部。
4、加强能源管理，在保证正常运行情况下，___限度降低能耗。
5、负责安排租户装饰装修工程的审核及验收工作，安排对装饰装修过程进行巡查记录。监管大厦公共区域装修改造。
6、 负责与工程相关的重大事故的调查分析及处理。
7、 负责合理安排工程部员工的日常工作;合理调配员工与设备设施，确保设备设施安全正常运转。
8、负责监督大厦机电设备、计量设备、仪器仪表等按期检定执行情况，确保检测数据准确。
9、 负责大厦及其附属设施设备的运行、维护保养、设备管理及工程遗留问题的处理，做好协调工作。
10、负责工程部员工安全生产管理监督、培训、督导工作;负责本部门应急预案，定期组织培训和演练，遇突发事件按与预案组织实施。确保不发生安全生产的责任事故。
第二篇：项目部各岗位的职责是什么
1、负责分配区域业务的推广,挖掘合作机会,开发项目,维护运营后期的商务关系及回款工作;
2、独立拓展商务关系,梳理运营商内部人员架构,协调资源支持项目,持续跟进项目,对效果负责;
3、完成公司制定的收入考核目标;
4、拓展人际关系,争取业务后期运营资源,保证业务正常运营;
5、根据公司的业务需求,及时反馈通信业务的发展进度及方向,实时掌握合作方的发展动态,并制定出相应的方案。
第三篇：客务部主管岗位职责
导语：客务部主管岗位职责是什么？下面小编为大家找到的关于酒店客房部主管领班工作职责。欢迎阅读！
客房领班的职责与职权
1.职责
（1）负责*部、前厅部、客房部的全面工作，直接对总经理负责。
（2）贯彻执行总经理下达的各项工作任务和工作指示，全权处理所管部门的日常业务。
（3）制定房务部门的经营宗旨和营业政策，组织和推动其各项计划的实施。
（4）组织和主持各部门日常业务和部门会议，协调各部门的关系，使各部门有一个全局观念和整体感，目标一致地做好经营管理工作。
（5）拟定房务部门年度的预算方案和营业指针。审阅各部门每天的营业报表，进行营业分析，作出经营决策和成本控制方案。
（6）审阅和指示房务部门和个人呈交的报告及各项申请。
（7）制定业务拓展计划，开展“公交”活动，进行市场销售。
（8）参加总经理召开的各部门经理例会和业务协调会议，建立良好的公共关系。
（9）负责检查、监督部属管理的工作。
2.职权
（1）有权任免领班以下的管理人员。
（2）根据本部门的实际情况和工作需要，有权增减员工和调动他们的工作。
（3）有权向下级下达工作任务，向他们发指示。
（4）有权处理所辖部门的一切日常业务和事务工作。
（5）履行总经理授予的各项工作任务和工作权力。
客房主管的职责
1.客房主管的职责
（1）负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保*客房接待的正常、顺利进行，直接对客房部经理负责。
（2）掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥班组长的作用，善于说服动员，作耐心细致的思想工作。
（3）根据具体的接待任务，组织、调配人力。对vip接待，协助班组掌握布置规格和要求。
（4）每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。
（5）汇总核实客房状态，及时向前台提供准确的客房状态报表。
（6）对客房设施设备进行定期保养,保*房内设备完好,物资齐全完备，发现损坏或故障及时保修，提出设备更新、布置更新计划。掌握号班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。
（7）主动接触客人及陪同人员，了解客人特点和要求。
（8）对班组处理不了的客人要求或疑难问题，主动帮助解决或帮助联络。
（9）对所属员工的*作方法、工作规范进行培训。
（10）经常检查所瞎人员的仪容仪表、礼貌服务情况。
（11）负责所属各班组的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。
（12）执行客房部经理交给的其他任务。
2.公共区域主管职责：
（1）负责对所瞎区域的清洁卫生情况达到酒店的标准，保*服务质量符合酒店要求，直接对客房部经理负责。
（2）掌握所属员工的思想和工作情况。
（3）负责安排公共区域班次、工作时间和假日轮休。
（4）做好各项清洁工作的计划。
（5）检查当班人员的仪容仪表。检查所瞎区域是否整洁、美观、发现问题及时纠正、处理。
（6）检查所瞎区域的装饰品、公用设施设备是否完善，保*能达到酒店的淘气。
（7）制定合理的清洁用品消耗限额，控制清洁用品的发放。
（8）负责对与员工进行业务培训。
（9）指导和检查地毯保养、虫害控制、外窗清洁等*工作。
（10）完成客房部经理交给的各项临时任务。
3.布草房主管职责
（1）根据酒店客房（床位）数量，核定各种布草的需要量和各种布草的替补率。保*布草能满足周转需要。
（2）检查实物摆放、库容、账目登记是否符合要求。监督按手续办理布草进行。
（3）不断完善库房管理制度及岗位责任。
（4）督促做好防火安全工作。保*布草符合卫生质量要求。
（5）培训员工掌握库房管理的基本功。
（6）做好报废布草的回收再利用工作。
（7）负责员工工作情况的记录、考评工作。
4.洗衣房主管职责
（1）根据上级计划分配的任务，组织洗衣房努力完成各项洗涤任务。
（2）要保*按时保质完成各部门需要洗涤的布草及客衣、工衣。
（3）做好各部门布草及客衣、工衣收发工作。
（4）负责洗涤计划的制定，洗涤方法的编制。
（5）对各部门，各类布草服装的洗涤时间，作出统一安排。
（6）组织员工技术培训。
（7）负责洗衣房的各种机器、设备的管理，并对这些机器设备进行定期维修保养。
（8）建立完善的洗涤、收发、计价、登记制度。
（9）必要时能代替工人洗涤事务。
（10）负责安排洗涤班次，合理调配人力及其它行政管理工作。
5.订房主管职责
1.按时向有关部门提供客房预订情况及有关预测资料，直接对前台部经理负责。
2.检查各项预订工作，完善订房核对制度，发现差错及时改正，确保预订的正确*。
3.审核所有对预订房的要求，并亲自处理需要特别安排的订房事宜。
4.在职权范围内批准对预订宾客的承诺，并由订房员及时通知宾客。
5.检查属下日常工作中是否热情耐心、细致负责，对有关宾客的信息数据，是否按规定程序处理。
6.负责下属员工的业务培训。
7.负责订房处的日常管理事务。
第四篇：项目部各岗位的职责是什么
岗位职能:
1、负责餐饮项目环境分析,提供环境分析报告;
2、负责市场运行情况调查,竞争对手的研究分析以及相应对策的研究制定等工作,为营销活动和策略提供依据;
3、负责研究餐饮渠道内市场环境、进行市场调查活动,为餐饮渠道市场开发提供开发策略与指导方案;
4、审核市场推广方案,并指导营销部门执行;
5、对项目区域进行市场活动策划,并进行审核与指导,以加强区域内市场活动的可行性并达到预期效果;
6、负责制定针对餐饮渠道的市场营销策略的研究,并制定相关的品牌推广活动,优化渠道内产品推广行为,并为销售部门提供相关参考依据;
7、负责品牌定位与核心控制原则在营销活动中的实施,并进行监控;
8、负责策划和实施餐饮渠道内品牌塑造活动;
9、制定餐饮企划的规章制度并监督实施。
任职要求:
1、28-38岁,本科及以上学历;市场营销相关专业;
2、从事营销/市场类工作5年以上,有在知名企业市场部担任相同岗位的成功经验;
3、多品牌的成功运作经验;
4、良好的管理、沟通、协调、整合能力;
5、高度的市场敏感度,市场研究、分析能力和市场方案企划能力;
6、熟悉市场运作各个环节;
7、具备客户关系管理、财务、市场营销等方面的知识和经验;
8、熟练使用各项办公软件。
第五篇：油漆岗位职责
职责描述:
1.熟悉所在车间的设备和工艺，负责设备维护及设备优化改造。
2.汇总各相关技术部门的技术文件资料，并做好分类及存档工作。
3.协调和组织改造、试生产组织工作和验收工作。
4.组织解决在生产过程中出现的设备功能性缺陷及相应的内部抱怨。
5.根据iso9000质量体系/vda6.3过程审核/iso14000环境管理体系及18000安全管理体系的要求对生产质量过程和设备实施优化，并进行有效的监督。
6.对维修材料的消耗进行统计、分析、努力降低单耗成本。
7.参与规划部门对车间新设备的规划制定。
8.代表车间对新安装设备进行验收并提出整改意见，使投入使用设备的功能满足工艺要求。
9.主持设备日常维修保养工作，编制维修保养计划，并及时修订设备保养周期卡。
10.负责设备的备品备件需求计划，满足设备维修和保养的要求。
11.对维修工和操作人员提供必要的业务培训和技术指导。
12.与维修工长共同做好维修工段的`现场管理工作，主导本区域设备技术管理。
13.具备较强的管理协调能力，能够为他人提供技术方面的指导工作。
14.完成上级领导交办的其他任务
任职要求:
1.本科及以上学历，机械或电气相关专业，硕士及以上优先;
2.具有5年以上工作经验，具有3年以上整车行业工作经验及维修相关的工作经验;
3.熟悉油漆车间相关专业设备，能够独立解决生产中常见的设备问题;
4.具有较强的学习能力，认真细致。良好的协调、沟通、分析、汇报能力。
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