千文网小编为你整理了多篇相关的《人事行政财务专员岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《人事行政财务专员岗位职责》。
第一篇：行政财务岗位职责
1、领导及管理苏州、昆山区域财务团队，负责所涉及所有分支机构财务、合规、分析和税务相关问题;
2、根据中国公认会计准则和SGS集团财务手册，负责月末/年末结账的所有法定报告;
3、负责日常现金和银行事务，确保准确、及时完成日常报告和纳税申报;
4、协助实施内部控制和合规，帮助区域财务经理规避风险;
5、完成年度内部/外部审计，高新企业以及研发加计扣除报告;
6、加强税收管理和风险点控制，学习金融监管和立法的政策变化，给予团队信息更新;
7、协助区域财务经理对财务部成为业务伙伴进行转型;
8、部门经理安排的`其他临时工作。
第二篇：行政人事财务岗位职责
1.从事工业企业、建筑(安装)企业会计工作，熟悉成本核算，能完成企业整套账务处理;
2.负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;
3.熟悉增值税一般纳税人在营改增后，建筑安装类企业的成本及税务处理，熟悉税务申报缴税流程，熟悉企业税业务处理;
4.审核财务各岗位工作的`准确性，包括会计凭证的审核、报税的审核、日常记录的审核等
第三篇：行政人事财务岗位职责
1、审核公司日常报销支出、编制、审核记账凭证，财务档案整理及保管工作；
2、负责监控公司成本费用情况，以及异常情况要及时分析、向上级汇报并采取措施；
3、负责应收帐款、应付帐款，公司内部报表汇总；
4、负责财政、税务、银行、工商等部门的工作联络沟通；
5、负责资金整体运作与协调，对公司现金库存、银行存款进行安全性、流动性检查；
6、负责为公司决策提供有建议性的方案和具有参考价值的'数据；
7、编制公司月度、半年度、年度财务报表及日常预算分析，为公司预算编制及管理提供数据支持；
8、财务部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
9、完成上级交付的临时工作及其他任务。
第四篇：行政人事文员岗位职责
职位描述
岗位职责：
招聘管理
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，利用各种招聘渠道发布招聘广告，进行招聘
2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作
3、进行聘前测试和简历甄别工作
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
人事管理
1、 负责人员档案整理
2、 人员入离调管理
3、 人事手续的办理
4、 劳动合同的签订与保管
5、 五险一金的'缴纳名单的提报及管理工作
考勤管理
1、 考勤机的管理
2、 人员考勤卡片的制作与发放
3、 公司各级人员考勤数据的整理与汇总，并公布月考勤数据
4、 员工各类假期的核算与审核
5、 管理群日清的统计与备案
行政管理
1、 办公区管理
2、 行政管理(订房间、订水、车辆安排等)
3、 办公用品需求提报及采购
4、 物品管理，包括工牌、物品等发放登记
5、 总经理办公会的会议记录
任职要求：具有良好的沟通能力和学习能力。
公司福利：基本工资3500元，另有绩效奖金，年底双薪，五险。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
第五篇：财务专员岗位的具体职责
1、完成公司财务制度要求定期结算的相关工作，处理日常的核算事务，确保提供公司相关的经营决策所需的帐务信息。
2、负责公司各类收支业务的'审核和办理。
3、定期进行财务分析和项目运营分析，提炼经营决策相关信息。
4、负责日常缴税和报税，完成税务和费用的统筹和管理，并尽可能降低公司整体税负和费用水平。
5、负责各类财务信息系统的操作和日常维护。
6、负责所属公司财务资料的整理和归档，审核财务单据,管理发票(开具增值税专用发票,购___等)。
7、负责公司退税事务，独立对出口退税所需的单据进行审核及处理,及时准确地完成退税申报;办理出口企业需要准备的各项手续。
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