千文网小编为你整理了多篇相关的《单位人事经理的岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《单位人事经理的岗位职责》。
第一篇：公司人事经理职责
1、帮助并参与业务部门员工的绩效考核计划制定、辅导、评估与反馈等工作；
2、协助业务部门制定个性化的薪酬解决方案，在薪酬确定、薪酬沟通时为业务部门负责人提供参考意见；
3、协助业务部门处理员工关系疑难问题；
4、协助业务部门负责人进行组织氛围、团队与文化建设，确保公司文化落地；
5、协助总经理处理行政事宜。
第二篇：人事经理工作职责
1.协助机制、体系、文件的推动执行;
2.负责招聘渠道维护与人员招聘需求的达成工作;
3.负责人员培训成长计划的制定与开展实施;
4.负责绩效管理体系的考核、访谈及应用工作;
5.负责月度工资核算及考勤工作;
6.负责员工关系维护，包含劳资、系统、保险等;
7.负责部门助理工作。
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