行政内勤岗位职责电话(范文六篇)_岗位职责

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第一篇：行政内勤岗位职责

1、在总经理领导下，协调落实公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实检查执行情况;

2、起草公司工作文书，并作好公司重要会议记录，整理存档相关文件;

3、及时动态地做好和掌握总经理的日程工作安排，按总经理计划做好相关事项的预约和安排商务工作;

4、完成总经理交办的'其他工作，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

1、负责公司接待及电话接听，信件/邮件发放接收，各部门工作协调协助;

2、办公用品采买及管理;

3、库存物品采买及管理;

4、公司文档书写及管理;

5、公司人员考勤、入职/离职办理、社保管理等;

6、员工活动策划及组织;

7、协助开展招聘、培训等相关事宜;协助工商政务等事务;

8、简单的销售工作协助;

9、公司安排的其他事务。

职责：

1、仓库盘点等行政方面的`事务性工作；

2、协助建立员工关系，组织员工的活动；

3、协助部门同事完成招聘、培训、入离职等工作；

4、协助人事行政主管对各项行政事务的安排及执行；

5、完成部门经理交办的其他工作；

招聘要求：

1、有相关经验，应届毕业生也可以培养

2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见

3、工作细致认真有良好执行力及职业素养

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