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1、负责员工日常费用报销登记,
2、负责日常现金的收入,银行卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账,
3、起草和修改公司公告,通知等;
4、负责公司人事招聘工作,办理入职手续;
5、负责日常办公室用品采购、发放、登记管理、办公室设备等固定资产管理;
6、员工考勤系统维护,统计及外出人员管理;
7、保证办公室所需物资的充足(如水、设备、耗材等)就费用结算;
8、公司来访人员的.接待;
9、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
1、负责进出库货品的单据验收数据及库位的准确;
2、根据客户需求制作相应的出货单据,及时准确处理新订单;
3、和客户联系沟通处理异常事宜
4、协助主管处理项目各种报表;
5、准确及时提供公司要求报表数据;
6、年度盘点报表制作,库存差异核实与调整;
1、负责公司前台接待及电话接转;
2、接待访客,引导接见,招待茶水;
3、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;
4、办公用品及日常用品的采购、发放、库存管理;
5、负责订水、订报,信件、包裹的.安排及与快递公司的联系;
6、负责行政各类费用的单据报销,名片制作、货品合同等管理工作;
7、相关供货商等公司对外关系的建立及维护
8、办公环境的布置、清洁、维护等后勤管理(绿植维护和保养)
9、负责人员招聘电话邀约、人员入离职手续办理,人事变动信息更新管理
10、完成上级交给的其它事务性工作。
1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。
2、根据记账凭证报销内容收付现金。
3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全。
4、保管好各种空白票据。
5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的'制单人员。
6、完成部门领导交办的其他任务。
7、能提供深户担保者优先。
岗位职责:
1、建立维护人事花名册,员工劳动合同签订与管理,人事资料建档归档,其他人事相关工作;
2、日常考勤及月度薪资绩效核算;
3、各类单据整理、费用支出提报;
4、现金、票据等保管及登记,协助会计办理相关财务工作;
5、公司交办的其他事项。
任职要求:
1、大专或大专以上学历;
2、具有人事出纳相关工作经验三年以上;
3、办事沉稳、细心,较强的沟通能力、理解能力、执行能力,良好的`团队合作意识。
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